Ophedet debat om dansk kontra norsk flag

Color Line bruger påstande om, at Dansk International Skibsregister er langt mere attraktivt end det almindelige norske register i kampen om at få ændret vilkårene for optagelse i Norsk Internationalt Skibsregister. Men det passer slet ikke, siger konkurrenten Fjord Line, der har sine fire skibe under DIS.

Fjord Line påstår nu, at Color Line bruger forkerte tal for at få konkurrencefordele..

Et forslag om at ændre reglerne for optagelse i NIS efter pres fra Color Line har skabt stor debat i det norske Storting, og nu blander konkurrenten Fjord Line sig ved at kalde den foreslåede ændring

for “konkurrenceforvridende”.

Den norske regeringen ønskede i første omgang at gøre det muligt at overflytte færger til NIS, hvis distancen til destinationen var på 175 sømil. Men efter voldsom kritik blev afstandskravet ændret til 300 sømil - og dermed er det alene Color Line, der med ruten Oslo-Kiel kan få glæde af ændringen.

Color Line har brugt vilkårene i DIS som løftestang i den norske debat for at fremtvinge ændringer i NIS, men det holder ikke, mener Fjord Line. Det almindelige norske register (NOR) kan sagtens konkurrere, mener rederiet, der har fire skibe under Dansk International Skibsregister.

“Hvis vi omflagede vores skibe fra DIS til Norsk Ordinært Skibsregister (NOR) i dag, ville det give en positiv årlig effekt på 10-15 mio. nkr. Og så har vi ikke engang taget kasinoindtægterne med, som vil udgøre et tocifret mio-beløb,” siger koncernchef Rickard Ternblom, Fjord Line til Sysla Maritime.

Det skyldes ifølge koncernchefen, at den danske krone med en kurs på omkring 130 står meget stærkt overfor den norske samtidig med, at de norske regler blev ændret i 2016, hvor det blev muligt at udbetale nettolønninger til besætninger på skibe registreret i NOR.

Color Line sagde i 2014, at merudgiften ved at have seks skibe registreret i NOR i stedet for i DIS var på 150 mio. nkr. årligt.

Men den køber konkurrenten altså ikke.

Ifølge koncernchefen i Fjord Line vil det fortsat være mere attraktiv at være i NOR fremfor DIS selvom kursen for danske kroner skulle falder til 118. Color Line ønsker ikke at kommentere sagen overfor Sysla Maritime.

Selvom det således er mere attraktivt at sejle under norsk flag i NOR, vil koncernchefen i Fjord Line ikke flage sine skibe om fra dansk til norsk flag.

“Af hensyn til stabile vilkår arbejdsvilkår for alle vore ansatte er det ikke aktuelt at flage ud. Vi er meget glade for at sejle under dansk flag og vores medarbejdere udfører et fantastisk job,” siger Rickard Ternblom.

Det ventes at Stortinget når frem til en endelig afgørelse i sagen i maj.

Kilde: Sysla Maritime

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Amerikansk angreb dræber tre indiske søfolk

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Pioneer Navigation drejer nøglen i Stamford

Annonce

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Nyt dansk ledet broker-firma

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuzstrædet lukket helt ned

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Ubemandet amerikansk flådefartøj redder besætning

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Russiske lejesoldater i dansk farvand

09.06.2026Maritimedanmark.dk

Styrmand anholdt i Korsør for spiritussejlads

09.06.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen indfører restriktioner

09.06.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange ordrer på nye supertankere

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Houthier truer med nye angreb i Rødehavet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.08.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course