Odense Havn oplevede stor fremgang i 2022

Dobbelt så mange vindjobs, flere anløb og markant mere gods. Det er nogle af resultaterne, der fremgår af årsrapporten og årsregnskabet for 2022, som Odense Havn A/S har offentliggjort. Aktiviteterne resulterede samlet i et overskud på 104 mio. kr.

Carsten Aa, CEO, Odense Havn, Søren Windell, bestyrelsesmedlem, Peter Rahbæk Juel, næstformand og borgmester i Odense og formand Lars Therkildsen.

"Der har været stor aktivitet på havnen hos os og vores kunder i 2022. Det er vi naturligvis meget tilfredse med, og det betød samtidig, at vi i 2022 investerede massivt i klargøring og opgradering af bygninger og arealer til vores kunder. Vi lever af at levere den bedste infrastruktur til vores kunder, så de hver dag kan bevæge sig rundt på en produktionshavn i verdensklasse", siger administrerende direktør i Odense Havn A/S, Carsten Aa

Havnen oplevede en vækst i antallet af job i vindmølleindustrien på 580, så der nu er mere end 1.280 vindjobs på havnen. Antallet af anløb steg med 26 pct. til 1.496 i 2022, mens havnen håndterede 3,1 mio. tons gods - en stigning på 55 pct. i forhold til 2021.

2022 blev et år, hvor aktivitetsniveauet på Odense Havn blev højere end forventet - og væsentligt bedre end 2021.

Regnskabet viser, at årets nettoomsætning og andre driftsindtægter udgør 237 millioner kr. mod 186 millioner kr. i 2021. Det svarer til en til en stigning på 28%, hvilket er den største omsætning i havnens 220- årige historie. Resultatet af primær drift udgjorde 65 millioner kroner, hvilket er en stigning på 31 millioner kroner i forhold til sidste år, mens årets resultat overgik forventningerne med en bundlinje på 104 mio. kr. efter skat, skriver havnen i en pressemeddelelse.

"Der er stor tilfredshed med regnskabet i bestyrelsen. Det er et stærkt resultat, og det viser, at den strategi vi har lagt for Odense Havn A/S er den rette vej frem. Det flotte regnskab skyldes ikke mindst en stor indsats fra havnens medarbejdere på alle parametre, “ siger bestyrelsesformand Lars Therkildsen.

Odense Havn planlægger at udvide og styrke sin position inden for offshore vind for på den måde at få en større bid af de mange nye store havvindmøller, der skal opstilles i de kommende år.

Kilde: Odense Havn.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena Line rykker Danmark-ruten til ny terminal

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Odense Havn går efter Femern-anlægget

Annonce

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer bestiller fire nye fuldelektriske slæbebåde

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Diamond Line åbner ny ugentlig rute til Aarhus

29.09.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber majoritet i Euroports

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn opjusterer efter stærkt halvår

23.09.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Effektiv oprensning i lavvandede forhold ved Asaa Havn i Nordjylland

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk udvider sin kapacitet i Vestafrika

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Havn har valgt leverandør af 10 MWh batterianlæg

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course