Øboere skal selv gøre forsøg på at løse færge-strid

Det skabte et mindre oprør på Skarø, da politikerne i Svendborg kommune lagde op til at ændre sejlplanen for øfærgen Højestene, så den ikke længere skulle gå ind til Skarø først - og efterfølgende sejle til Drejø. Nu skal ikke mæglingsmøde mellem beboerne på Skarø og Drejø forsøge at finde en løsning.

Skal færgen Højestene sejle forbi Skarø og direkte til Drejø på den vigtige afgang i sommerhalvåret kl. 11.30 fra Svendborg. Det ønsker de på Drejø, mens skarøboerne er oprørte. Beslutningen er endnu ikke truffet, men har allerede fået konsekvenser på Skarø.. Foto: Svendborg Kommune

Ændringen vil betyde, at færgen kl. 11.30 fra Svendborg sejler forbi Skarø og direkte til Drejø. Først på tilbageturen lægges vejen forbi Skarø.

Og den påtænkte ændring skabte med det samme kritik og fik konsekvenser på Skarø. Ejeren af øens populære Café Sommersild meddelte på Facebook, at lukker caféen.

“Erhvervs- og turismeudvalget (i Svendborg kommune, red.) fjerner stort set SommerSilds forretningsgrundlag, som er afholdelse af middagsselskaber,” lød begrundelsen.

Siden er debat-bølgerne gået højt mellem øboerne, men nu skal beboerne på Drejø og Skarø forsøger at finde en løsning på konflikten uden politisk indblanding, skriver Fyns Amts Avis.

Det er Svendborgs borgmester Bo Hansen (S), der efter et møde med repræsentanter fra de to øer, har bedt dem sætte sig sammen for at finde en løsning, som begge parter kan se sig selv i.

Hvis det ikke lykkes, vil politikere beslutte, hvordan sejlplanen for 2025 skal se ud.

“Jeg tror, vi kan nå frem til noget, som er bedre end det, politikerne har lagt op til. Vi starter fra nul, og så prøver vi ad. Det vil være til alles bedste, hvis vi kan det, siger skarøboen Bjarne Madsen til avisen, men anerkender samtidig at opgaven bliver svær.

Det samme gør Lars Milling fra Drejø, der mener at chancen for enighed er fifty-fifty.

Forhandlingsmødet finder sted den 21 marts, hvor hver ø stiller med to deltagere, mens kommunens erhvervchef, Søren Bach- Hansen og havnemester Christian Steffensen skal sørge for at alle informationer kommer på bordet.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course