Ø-færger slipper for nedskæringer

Lolland kommune lover at udskyde en stor sparerunde i to år. Besparelserne ville have ramt færgerne til Fejø, Femø og Askø. Det var udskabet ved et borgermøde i Birket mandag aften, hvor ikke færre end 125 af de godt 800 beboere på øerne var mødt frem.

Fejø færgen.

”Vi er tilfredse med, at nu er der borgfred, og det er der både i 2014 og 2015”, siger Jørgen Møller fra ø-kontaktudvalget, som også deltog i mødet til DR/Sjælland.

Det skabte stort røre, da Lolland kommune præsenterede en lammende spareplan for færgedriften til de tre øer i Smålandsfarvandet nord for Lolland. I budgetforslaget havde Lolland Kommune ellers varslet at indskrænke færgedriften til øerne, dDer betjenes af de tre færger Askø, Femøsund og Christine.

Tirsdag morgen kunne øboerne dog tørre sveden af panden. På borgermødet lovede Lolland Kommune nemlig at vente med at gennemføre besparelser og at den nuværende færgefart til de tre øer fortsætter uændret de næste to år.

Samtidig får øboerne mulighed for at få indflydelse på fremtiden, da de nu skal være med til at lægge en visionsplan, der kan være med til at vende udviklingen, så befolkningstallet ikke fortsætter med at falde.

”Det kan være, at vi skal have forbedret vores havne. Det kan være, at vi skal have bedre it-forbindelser, der kan gøre det lettere at bo på vores øer. Det kan være, at vi skal have sat færgetaksterne ned. Vi skal nu drøfte, hvad vi vil satse på, men det er alle de ting, der kan stimulere en fremtid på øerne”, siger Jørgen Møller.

Lolland Kommune driver Lolland Færgefart, der med op mod 50 ansatte, er landets største kommunale færgerederi,. Økonomien er konstant under pres og dalende befolkningstal på de små øer øger den økonomiske udfordring.

Rederiet driver de tre færgeoverfarter til Askø, Femø og Fejø, der besejles med hver sin færge. Desuden ejes turbåden Anemonen, der i sommerhalvåret sejler på Maribosøerne.

Kilde: DR/Sjælland

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib ramt af projektiler ud for Qatar

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Containertrafikken bliver stadig mere ustabil

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course