Nyt maritimt forskningsprojekt: Maritime Culture Lab
Gør det en forskel om bord på et skib, hvis mindst halvdelen af besætningen er kvinder. Det vil forskere fra tre universiteter nu undersøge i samarbejde med rederiet Hafnia, der lægger fire skibe til projektet.
Foto: BW Hafnia
Forskere fra Syddansk Universitet og Aarhus Universitet har udviklet projektet, der sigter mod at forstå den indvirkning, som besætninger på mindst 50 procent kvinder kan have på operationel sundhed og sikkerhed, effektivitet, arbejds- og levemiljøet samt ledelse og teamwork. Malmø Universitet deltager også.
Projektet undersøger yderligere, hvordan landpersonale kan støtte forskellige besætninger og de forskellige udfordringer, de står over for i den henseende. Endelig identificerer projektet best practice som et sæt retningslinjer, der skal hjælpe med at forstå, hvordan mangfoldighed i bemandingen kan omsættes til hverdags- og langsigtede forandringer på tværs af blå organisationer i Danmark og udlandet.
Undersøgelsen vil give branchen empirisk underbyggede analyser, der kan bidrage til ændring i bemandingspraksis og mangfoldighedsstyring, der udnytter det fulde potentiale for bemanding af positioner ombord på en bæredygtig måde.
Der vil blive udarbejdet en rapport, der omfatter analyser baseret på data fra medsejlads og virksomhedsbesøg, og en slutkonference vil blive iværksat med henblik på at formidle resultaterne.
Center for Maritim Sundhed og Samfund på Syddansk Universitet er tovholder på projektet, der er støttet økonomisk af Den Danske Maritime Fond og Hafnia.
-mauh
