Nye sætteskippere mister dagpenge

En ændret fortolkning af dagpengereglerne betyder, at sætteskipperuddannelsen - samt en lang række andre uddannelser på tre semestre - ikke længere giver adgang til dimittendoptagelse i en A-kasse. Uddannelsen er pludselig lidt for kort.

I mere end 30 år er reglerne blevet fortolket sådan, at en uddannelse skulle være af mindst 18 måneders varighed - eller minimum tre semestre - for at give adgang til dimittendoptagelse. Det er det, der er blevet ændret.

Nu har Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring (CKA) og en ny afgørelse fra Ankestyrelsen, ændret på praksis for, hvornår nyuddannede har ret til dagpenge. Reglerne fortolkes nu sådan, at en uddannelse skal være af mindst 18 måneders varighed for at give nyuddannede adgang til dagpenge. Omregningen til de tre semestre er fjernet og det fratager mange retten til dagpenge.

Mange uddannelser - herunder uddannelsen til sætteskipper - er på tre semestre. Problemet er, at tre semestre typisk ikke er helt 18 måneder. Efter den ændrede fortolkning er tre semestre altså ikke længere nok, da man dimitterer lige inden den ”nye” grænse på 18 måneder. Uddannelsen er typisk omkring 14 dage for kort.

A-kasserne Samvirke, der er A-kassernes interesseorganisation, er stærkt utilfredse med ændringen og har kontaktet den nye beskæftigelsesminister, Jørn Neergaard Larsen, om problemet. A-kasserne forsøger sig desuden med ankesager i spørgsmålet.

Søfartens Ledere afventer p.t. behandlingen af disse sager, men der er ikke store forventninger om, at afgørelsernes falder ud til A-kassernes - og sætteskippernes, fordel.

Læs mere på Søfartens Lederes hjemmeside HER

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

Annonce

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Øget frygt for miljøkatastrofe efter nyt bjærgningsforsøg

23.04.2026Maritimedanmark.dk

USA standser endnu tankskib med iransk olie

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course