Nye sætteskippere mister dagpenge

En ændret fortolkning af dagpengereglerne betyder, at sætteskipperuddannelsen - samt en lang række andre uddannelser på tre semestre - ikke længere giver adgang til dimittendoptagelse i en A-kasse. Uddannelsen er pludselig lidt for kort.

I mere end 30 år er reglerne blevet fortolket sådan, at en uddannelse skulle være af mindst 18 måneders varighed - eller minimum tre semestre - for at give adgang til dimittendoptagelse. Det er det, der er blevet ændret.

Nu har Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring (CKA) og en ny afgørelse fra Ankestyrelsen, ændret på praksis for, hvornår nyuddannede har ret til dagpenge. Reglerne fortolkes nu sådan, at en uddannelse skal være af mindst 18 måneders varighed for at give nyuddannede adgang til dagpenge. Omregningen til de tre semestre er fjernet og det fratager mange retten til dagpenge.

Mange uddannelser - herunder uddannelsen til sætteskipper - er på tre semestre. Problemet er, at tre semestre typisk ikke er helt 18 måneder. Efter den ændrede fortolkning er tre semestre altså ikke længere nok, da man dimitterer lige inden den ”nye” grænse på 18 måneder. Uddannelsen er typisk omkring 14 dage for kort.

A-kasserne Samvirke, der er A-kassernes interesseorganisation, er stærkt utilfredse med ændringen og har kontaktet den nye beskæftigelsesminister, Jørn Neergaard Larsen, om problemet. A-kasserne forsøger sig desuden med ankesager i spørgsmålet.

Søfartens Ledere afventer p.t. behandlingen af disse sager, men der er ikke store forventninger om, at afgørelsernes falder ud til A-kassernes - og sætteskippernes, fordel.

Læs mere på Søfartens Lederes hjemmeside HER

Kilde: Søfartens Ledere

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Fragtrater rammer rekordniveau

Annonce

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Fragtrater rammer rekordniveau

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Odense Havn går efter Femern-anlægget

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course