Nye kunder og mere gods til Horsens Havn

Claus Holm Christensen tiltrådte 1. februar som ny havnedirektør i Horsens. Han tiltræder på et tidspunkt, hvor der både er planer om at øge godsomsætningen og udvide havnen samtidig med, at der skal bygges boliger tæt på havnen. Det giver nogle spændende udfordringer, fortæller Claus Holm Christensen til Maritime Danmark.

”Det handler om at tiltrække nye kunder til havnen. Der har jeg et branchekendskab og et netværk, som gør det enklere at tage kontakt til folk, ligesom der også allerede er nogen, der har henvendt sig til mig, fordi de kender mig i forvejen”, siger Claus Holm Christensen, der kommer fra en stilling som havnedirektør i Kolding, til Maritime Danmark.

Han mener, at Horsens Havn har et potentiale som en vigtig lokal og regional havn og peger på, at Horsens Havn har den fordel, at havnen kan tage imod store mængder af forskellige typer gods. Blandt andet fylder bulkvarer som sten, grus og cement meget. Blandt de nye tiltag nævner Claus Holm Christensen blandt andet, at der kommer et nyt kraftvarmeværk i Horsens, så derfor vil det være oplagt for havnen at satse på biomasse som et nyt forretningsområde.

En anden udfordring bliver at skaffe bedre infrastruktur til og fra havnen, da havnen ligger midt i byen.

”Det ligger i kommuneplanen, at der skal etableres en ny vej fra motorvejen sydover til havnen. Det er ikke endeligt besluttet, og planerne er stadig på tegnebrættet, så det bliver en af mine opgaver at sørge for, at vi får det på plads”, siger Claus Holm Christensen.

Den største udfordring bliver dog, at kommunen har besluttet at bygge boliger tæt på havnen. Den nordlige del af havnen er således allerede solgt til kommunen, og byggearbejdet er så småt ved at gå i gang.

”Det bliver en af mine hovedopgaver at få skabt det rigtige fundament for et godt samarbejde. Det bliver en meget spændende kommunikationsopgave”, siger Claus Holm Christensen.

”Samtidig med, at byen flytter ned på havnen, vil man forlænge den sydlige del af havnen mod øst. Der er dog ikke lavet VVM på de planer, som stadig er på tegnebrættet. Der er politisk opbakning til, at Horsens stadig skal have en erhvervshavn”, understreger Claus Holm Christensen, der mener, at der er et behov for en lokal og regional havn som Horsens Havn.

Redaktionen

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

04.11.2025Maritimedanmark.dk

Hvide Sande Havn udvider med nyt kajanlæg

31.10.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn sætter ny containerrekord

31.10.2025Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Fredericia Container Terminal

28.10.2025Maritimedanmark.dk

Havne centrum i tre af Danmarks 11 nye industriparker

24.10.2025Maritimedanmark.dk

København igen kåret som Europas førende krydstogthavn

22.10.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn har ansat ny CFO

20.10.2025Maritimedanmark.dk

Esbjerg Havn åbner ny innovationshub i historisk fiskepakhus

20.10.2025Maritimedanmark.dk

CMA CGM åbner ny rute fra Aarhus

Jobmarked

Se alle

ME PRODUCTION A/S

Tekniker med erfaring indenfor kundesupport søges

Vi søger en technical engineer til vores Scrubber Service afdeling til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine scrubber systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

To nye kolleger søges! – Én fast og én afløser til Ragna

Træt af at sejle gennem hverdagen på autopilot?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Service Engineer til serviceafdeling søges

Vi søger en Service Engineer i vores MEP Gear Service afdeling, til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine gear systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Cruise Assistent

Skagen Havn søger en cruise assistent, der i samarbejde med cruise-teamet skal medvirke til at drifte og udvikle Skagen som krydstogtdestination.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.11.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fur Færgeri søger færgenavigatør/færgefører

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

MARPRO Group

Workshop Manager - Uni-Safe A/S

Ready to lead? Join Uni-Safe as Workshop Manager, manage their Copenhagen workshop and shape top-tier boat service for pro and private clients.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent - Genopslag

En af vores medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer uden for Skagen Havn, og derfor søger vi en ny kollega til en fast stilling som havneassistent.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger Trafikdirektør

Vi søger en dygtig leder, der kan drive en organisation og en forretning, og som allerede har bevist det i en tilsvarende kompleks kontekst – i den private eller offentlige sektor – eventuelt inden for persontransport/rederidrift.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

09.11.2025

EMRI A/S

Marine Service Engineer

Are you a technical talent? Do you love traveling the world? Would you enjoy working on automation systems aboard vessel? If yes — we’re looking for you!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course