Nye kunder og mere gods til Horsens Havn

Claus Holm Christensen tiltrådte 1. februar som ny havnedirektør i Horsens. Han tiltræder på et tidspunkt, hvor der både er planer om at øge godsomsætningen og udvide havnen samtidig med, at der skal bygges boliger tæt på havnen. Det giver nogle spændende udfordringer, fortæller Claus Holm Christensen til Maritime Danmark.

”Det handler om at tiltrække nye kunder til havnen. Der har jeg et branchekendskab og et netværk, som gør det enklere at tage kontakt til folk, ligesom der også allerede er nogen, der har henvendt sig til mig, fordi de kender mig i forvejen”, siger Claus Holm Christensen, der kommer fra en stilling som havnedirektør i Kolding, til Maritime Danmark.

Han mener, at Horsens Havn har et potentiale som en vigtig lokal og regional havn og peger på, at Horsens Havn har den fordel, at havnen kan tage imod store mængder af forskellige typer gods. Blandt andet fylder bulkvarer som sten, grus og cement meget. Blandt de nye tiltag nævner Claus Holm Christensen blandt andet, at der kommer et nyt kraftvarmeværk i Horsens, så derfor vil det være oplagt for havnen at satse på biomasse som et nyt forretningsområde.

En anden udfordring bliver at skaffe bedre infrastruktur til og fra havnen, da havnen ligger midt i byen.

”Det ligger i kommuneplanen, at der skal etableres en ny vej fra motorvejen sydover til havnen. Det er ikke endeligt besluttet, og planerne er stadig på tegnebrættet, så det bliver en af mine opgaver at sørge for, at vi får det på plads”, siger Claus Holm Christensen.

Den største udfordring bliver dog, at kommunen har besluttet at bygge boliger tæt på havnen. Den nordlige del af havnen er således allerede solgt til kommunen, og byggearbejdet er så småt ved at gå i gang.

”Det bliver en af mine hovedopgaver at få skabt det rigtige fundament for et godt samarbejde. Det bliver en meget spændende kommunikationsopgave”, siger Claus Holm Christensen.

”Samtidig med, at byen flytter ned på havnen, vil man forlænge den sydlige del af havnen mod øst. Der er dog ikke lavet VVM på de planer, som stadig er på tegnebrættet. Der er politisk opbakning til, at Horsens stadig skal have en erhvervshavn”, understreger Claus Holm Christensen, der mener, at der er et behov for en lokal og regional havn som Horsens Havn.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course