Nye erhvervsfolk i Aarhus Havns bestyrelse

Bestyrelsen for Aarhus Havn styrkes nu med to fremtrædende erhvervsfolk. Nye regler for bestyrelsen betyder, at de ikke-politiske medlemmer af bestyrelsen vælges for fire år ad gangen og to år forskudt i forhold til den kommunale valgperiode.

De to nye medlemmer er Nicolai Gradman, der er koncerndirektør i Dansk Supermarked A/S, og Lars Fournais, der for nylig valgte at stoppe som adm. direktør i Saint-Gobain Distribution Denmark

"Den nuværende sammensætning af Aarhus Havns bestyrelse er nok det stærkeste hold, virksomheden har haft indtil dato. Bestyrelsens sammensætning afspejler, at Aarhus Havn er en vigtig arbejdsplads i byen og en væsentlig forudsætning for, at erhvervslivet i regionen har adgang til konkurrencedygtig søtransport ud i verden", siger Jakob Flyvbjerg Christensen.

Den samlede bestyrelse for Aarhus Havn består nu af: Borgmester Jacob Bundsgaard (formand), direktør Agneta Björkman (næstformand), byrådsmedlem Rabih Azad-Ahmad, byrådsmedlem Lars Boje Mathiesen, logistikdirektør Nicolai Gradman, adm. direktør Lars Fournais og medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem Curt Verner Jensen.

Aarhus Byråd godkendte i 2014 en ændring af bestyrelsesvedtægten for Aarhus Havn. Det betyder, at borgmesteren og de to medlemmer, der udpeges af Aarhus Byråd, fortsat sidder i en valgperiode, mens de øvrige bestyrelsesmedlemmer vælges for en fireårig periode, der ligger to år forskudt i forhold til den kommunale valgperiode. Dermed sikrer man kontinuitet i bestyrelsesarbejdet, idet mindst tre medlemmer af bestyrelsen altid vil have mindst to års erfaring.

Kilde: Aarhus Havn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerfremgang løfter Aarhus Havn i første kvartal

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Kalundborg tættere på målet om Sjællands største containerhavn

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa Havn giver ansatte fri med løn til tjeneste i uniform

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Frederikshavn Havn på vej mod økonomisk comeback efter gældskrise

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Shipping- og Havnevirksomheder vælger ny formand

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course