Nye erhvervsfolk i Aarhus Havns bestyrelse

Bestyrelsen for Aarhus Havn styrkes nu med to fremtrædende erhvervsfolk. Nye regler for bestyrelsen betyder, at de ikke-politiske medlemmer af bestyrelsen vælges for fire år ad gangen og to år forskudt i forhold til den kommunale valgperiode.

De to nye medlemmer er Nicolai Gradman, der er koncerndirektør i Dansk Supermarked A/S, og Lars Fournais, der for nylig valgte at stoppe som adm. direktør i Saint-Gobain Distribution Denmark

"Den nuværende sammensætning af Aarhus Havns bestyrelse er nok det stærkeste hold, virksomheden har haft indtil dato. Bestyrelsens sammensætning afspejler, at Aarhus Havn er en vigtig arbejdsplads i byen og en væsentlig forudsætning for, at erhvervslivet i regionen har adgang til konkurrencedygtig søtransport ud i verden", siger Jakob Flyvbjerg Christensen.

Den samlede bestyrelse for Aarhus Havn består nu af: Borgmester Jacob Bundsgaard (formand), direktør Agneta Björkman (næstformand), byrådsmedlem Rabih Azad-Ahmad, byrådsmedlem Lars Boje Mathiesen, logistikdirektør Nicolai Gradman, adm. direktør Lars Fournais og medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem Curt Verner Jensen.

Aarhus Byråd godkendte i 2014 en ændring af bestyrelsesvedtægten for Aarhus Havn. Det betyder, at borgmesteren og de to medlemmer, der udpeges af Aarhus Byråd, fortsat sidder i en valgperiode, mens de øvrige bestyrelsesmedlemmer vælges for en fireårig periode, der ligger to år forskudt i forhold til den kommunale valgperiode. Dermed sikrer man kontinuitet i bestyrelsesarbejdet, idet mindst tre medlemmer af bestyrelsen altid vil have mindst to års erfaring.

Kilde: Aarhus Havn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.03.2026Skagen Havn

Sponseret

Increasing activity

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Aalborg Havn får EU-støtte til hybrid landstrøm

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn udpeger ny topchef

17.03.2026Maritimedanmark.dk

By & Havn skal have ny direktør

12.03.2026Maritimedanmark.dk

MSC vil konkurrere med APM Terminals i Nigeria

11.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor er rykket ind på Horsens Havn

06.03.2026Maritimedanmark.dk

Hanstholm Havn overtager stevedoreselskab

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hirtshals Havn øger antallet af biler og passagerer

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course