Ny strategi i Danske Rederier

Danske Rederier præsenterede i går på et medlemsmøde organisationens nye strategi – ”Ahead of the curve”. Strategien, der rækker over perioden 2018-2021, fokuserer på uddannelsespolitik, digitalisering og teknologisk udvikling som katalysatorer for fortsat vækst i rederierhvervet .

Anne H. Steffensen .

”Vores ambition er, at Danmark skal være en førende søfartsnation, og på forkant med udviklingen i erhvervet globalt. Det kræver rammevilkår for rederierne, som kan måle sig med førende vilkår på verdensplan, og at vi som organisation aktivt præger udviklingen af rederierhvervet, og dermed baner vej for, at den globale søfart kan vokse under hensyntagen til det omkringliggende samfund,” siger Claus V. Hemmingsen.

Strategien for de kommende fire år tager afsæt i de tidligere lancerede ambitioner for en vækst i den dansk-flagede flåde på 10 procent målt i antal skibe og mere end 10 procent målt i tonnage. Derudover er ambitionen, at arbejdspladserne i land skal vokse til 7.000 ansatte samtidig med at den danske beskæftigelse til søs fastholdes.

I strategien fastlægges fem strategiske pejlemærker for Danske Rederiers arbejde de kommende år.

Udover en videreudvikling af de allerede konkurrencedygtige rammevilkår, er det en ambition at understøtte IMO som et effektivt forum for regulering, der leverer globale svar på spørgsmål som eksempelvis regulering af skibsfartens klima- og miljøpåvirkning.

Andre pejlemærker er en styrket stemme i den uddannelsespolitiske debat og et større fokus på ny teknologi og maritim innovation, der har potentiale til at forandre rederierhvervet.

Som en konsekvens af strategien er Danske Rederiers organisation lagt om i november. Med en ny organisation og et større ledelsesteam, er der afsat flere organisatoriske kræfter til at levere på de områder, som er prioriteret med den nye strategi.

”Vi har lavet organisationen om, så der er skabt bedre rum til at levere på de strategiske pejlemærker og mål. Vi ser frem til et fortsat tæt samarbejde med vores medlemmer og samarbejdspartnere, så vi kan videreudvikle dansk skibsfart med en ambition om at være et skridt foran og dermed præge dagsordenen mest muligt,” siger Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier.

Kilde: Danske Rederier

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS ud med lille plus i 1. kvartal

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-skib eskorteret gennem Hormuz

Annonce

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-skib eskorteret gennem Hormuz

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Ukraine intensiverer angreb på russisk olieeksport og tankskibe

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers får vindassistance på skib nr. to

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump: USA vil “guide” skibe ud af Hormuz-strædet

03.05.2026Maritimedanmark.dk

USA advarer mod at betale Iran for passage

02.05.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib kapret ud for Yemen

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Grønt dansk fyrtårn fyrer medarbejdere

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Dee4 Capital Partners køber ultramax

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course