Ny garantiordning sikrer hjemrejse

Kontaktudvalget, der består af fire faglige organisationer samt 3 rederiforeninger, har nu indgået en aftale der sikrer, at søfarende altid vil kunne rejse hjem, hvis de mener der er fare forbundet med en bestemt sejlads.

Aftalen er foranlediget af kapringen af Danica White og betyder, at erhvervets parter selv har fundet en løsning på et problem, som er lille af omfang, men for den enkelte søfarende kan være af væsentlig betydning.

Aftalen, der dækker alle søfarende i DIS skibe, sikrer søfarende hjemrejse, såfremt de som led i deres arbejde kommer i en situation, som de finder farlig.

De søfarende var tidligere afhængige af, at enten deres arbejdsgiver eller de selv lagde pengene til hjemrejse ud.

Med den nye aftale etableres en garantiordning, som sikrer, at den søfarende altid kan få udlagt pengene til sin hjemrejse, når den søfarende blot sandsynliggør, at der foreligger en farlig situation og ikke selv kan betale for rejsen.

Etableringen af garantiordningen finansieres ved, at de faglige organisationer og rederiforeningerne hver indskyder halvdelen af grundkapitalen.

Med ordningen har erhvervets parter sikret, at der, også i de tilfælde, hvor der mellem et rederi og den enkelte søfarende er uenighed om, hvorvidt der er fare forbundet med en bestemt sejlads, og hvor et rederi ikke kulancemæssigt vil medvirke til en løsning, ikke længere er nogen økonomisk hindring for hjemrejse.

De underskrivende rederiforeninger og faglige organisationer har i aftalen tillige præciseret, at det påhviler de af aftalen omfattede rederier, at orientere skibene inden besejling af områder som man internationalt anser for "risikoområder".

Kontaktudvalget forventer at man med aftalen har fundet en langsigtet løsning, som parterne selv kan justere, når og hvis der måtte opstå behov herfor. .

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course