Ny garantiordning sikrer hjemrejse

Kontaktudvalget, der består af fire faglige organisationer samt 3 rederiforeninger, har nu indgået en aftale der sikrer, at søfarende altid vil kunne rejse hjem, hvis de mener der er fare forbundet med en bestemt sejlads.

Aftalen er foranlediget af kapringen af Danica White og betyder, at erhvervets parter selv har fundet en løsning på et problem, som er lille af omfang, men for den enkelte søfarende kan være af væsentlig betydning.

Aftalen, der dækker alle søfarende i DIS skibe, sikrer søfarende hjemrejse, såfremt de som led i deres arbejde kommer i en situation, som de finder farlig.

De søfarende var tidligere afhængige af, at enten deres arbejdsgiver eller de selv lagde pengene til hjemrejse ud.

Med den nye aftale etableres en garantiordning, som sikrer, at den søfarende altid kan få udlagt pengene til sin hjemrejse, når den søfarende blot sandsynliggør, at der foreligger en farlig situation og ikke selv kan betale for rejsen.

Etableringen af garantiordningen finansieres ved, at de faglige organisationer og rederiforeningerne hver indskyder halvdelen af grundkapitalen.

Med ordningen har erhvervets parter sikret, at der, også i de tilfælde, hvor der mellem et rederi og den enkelte søfarende er uenighed om, hvorvidt der er fare forbundet med en bestemt sejlads, og hvor et rederi ikke kulancemæssigt vil medvirke til en løsning, ikke længere er nogen økonomisk hindring for hjemrejse.

De underskrivende rederiforeninger og faglige organisationer har i aftalen tillige præciseret, at det påhviler de af aftalen omfattede rederier, at orientere skibene inden besejling af områder som man internationalt anser for "risikoområder".

Kontaktudvalget forventer at man med aftalen har fundet en langsigtet løsning, som parterne selv kan justere, når og hvis der måtte opstå behov herfor. .

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Shippingbranchen presser på for global IMO-aftale om klimaregler

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe udnyttede kortvarigt åbent vindue

Annonce

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe udnyttede kortvarigt åbent vindue

20.04.2026Maritimedanmark.dk

USA har angrebet iransk-flaget containerskib

18.04.2026Maritimedanmark.dk

Uafklaret situation i Hormuzstrædet

17.04.2026Maritimedanmark.dk

13 skibe har forsøgt at bryde blokade

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Græske redere vender ryggen til IMOs Net-Zero Framework

16.04.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topchef stod skoleret i Kina

16.04.2026Maritimedanmark.dk

Shippingkrise i Golfen presser både søfolk og global handel

16.04.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden ændrer rute i Østersøen

Jobmarked

Se alle

Teknika

Vi søger undervisere til el-autorisation

Teknika står midt i en spændende udvikling – fra at være en lokalt forankret maskinmesterskole til at blive en teknisk og maritim professionshøjskole for hele Østdanmark og Grønland.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Kalundborg Refinery A/S

Loading Master hos Kalundborg Refinery

Er du uddannet skibsfører, anden relevant maritim uddannelse eller har kendskab til industrien? Har du højt fokus på sikkerhed i alt, hvad du foretager dig? Så har du nu muligheden for at blive en del af Kalundborg Refinery som vores nye Loading Master på raffinaderiets egen havn.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2026

Disko Line A/S

DISKO LINE A/S – 12 Pax-skipper til Diskobugten, Grønland

Vil du sejle i nok verdens smukkeste farvand til sommer – og samtidig spille en vigtig rolle i at holde Diskobugtens byer og bygder forbundet?

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger navigatører/skibsførere

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som navigatør/skibsfører på en af rederiet Ærøfærgernes fire færger.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.04.2026

Aarhus Havn A/S

Port Assistants til Danmarks største erhvervshavn

Vi er fortsat på udkig efter to nye Port Assistants, der sammen med et stærkt team bliver en del af vores døgnbemanding hos Aarhus Havn. Vi genopslår stillingerne, fordi vi endnu ikke har fundet de rette kandidater.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course