Ny formand for Søfartens Ledere

Søfartens Lederes bestyrelse har valgt Henrik Hjerl Carstensen til foreningens nye formand. Den nyvalgte formand har planer om at holde kurs og fart og takker for valget og den tillid, der følger med. Henrik Hjerl Carstensen har siddet i Søfartens Lederes bestyrelse siden 2008.

”Vi er i gang med nogle store og langsommelige sager, DIS-skattesagen og sagen om skat af pensionsindbetalinger, der kræver store ressourcer af foreningen. Det er langsommelige processer, som vi gør alt, hvad vi kan, for at fremskynde. Desværre har vores modpart bedre tid end vi har, og jeg håber på medlemmernes fortsatte forståelse og tålmodighed”, siger Henrik Hjerl Carstensen.

Henrik Hjerl Carstensen har sejlet i norsk offshore siden 2009 og i rederiet REM Maritime siden 2011. Han sejler i dag som 1. styrmand, senior DPO på det norske skib REM Vision, med sønæringsbevis som skibsfører, der er suppleret med DP Basic.

Henrik Hjerl Carstensen har været hele vejen igennem systemet, og har erfaringer fra mange forskellige skibstyper- og størrelser. Han startede i sin tid den maritime karriere med ti år som fisker, tog kystskippereksamen og siden sætteskippereksamen, og kom ud i Esvagt, hvor han sejlede i fem år.

Herefter tog Henrik Hjerl Carstensen skibsføreruddannelsen på Marstal Navigationsskole. Da han kom ud fra skolen, var krisen på sit højeste, og derfor vendte han blikket imod norsk offshore. Han betalte et DP-certifikat af egen lomme, og har nu haft fem gode år i norske skibe.

Søfartens Lederes nye formand understreger, at nogle af hans andre fokusområder er foreningens og erhvervets store fælles udfordringer, nemlig den fortsatte rekruttering til erhvervet, udviklingen af de maritime uddannelser og beskæftigelsen af dansk arbejdskraft både i skibene og på land.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course