Ny forening har kapret majoriteten af lodser

Mindre end en uge efter, at Lederne Søfart ekskluderede bestyrelsesmedlemmerne i Danske Lodser, har den nye forening, Danish Maritime Pilots fået 98 lodser fra Danpilot i sin medlemskreds og har dermed, ifølge den nu ekskluderede formand for Danske Lodser, “et legitimt krav på overenskomsten” med DanPilot.

Nu vil ny forening for lodser overtage overenskomsten med DanPilot, siger fmd. Lars Sigvardt..

Danish Maritime Pilot er oprindelig dannet som en støtteforening og skal derfor have ændret vedtægterne for at kunne optræde som en selvstændig og forhandlingsberettiget fagforening.

Det vil efter planen ske ved en ekstraordinær generalforsamling torsdag den 26. november 2020, oplyser Lars Sigvardt, den tidligere formand for Danske Lodser, der nu er formand for Danish Maritime Pilots.

DanPilot er med 162 lodser Danmarks suverænt største lodseri, og det er ifølge Lars Sigvardt et flertal af lodserne, der nu støtter op om den nye forening efter Lederne Søfarts eksklusion af ham selv og den øvrige bestyrelse i Danske Lodser.

Lars Sigvardt håber, at Lederne Søfart nu vil give slip på overenskomsten med DanPilot og henviser til en sammenlignelig overenskomst situation: “Bestyrelsen i Lederne Søfart har utallige gange fremført, at Metal Maritime, som overtog hovedoverenskomsten for navigatørerne med Danske Rederier i 2017, ikke har majoriteten af de medlemmer, der er omfattet af overenskomsten og derfor uden videre bør aflevere overenskomsten til Lederne Søfart, siger Lars Sigvardt, formand for Danish Maritime Pilots.   “Vi går derfor ud fra, Lederne Søfart til sin tid bruger den samme logik, når det drejer sig om overenskomsten for lodserne i Danpilot,” siger han.

Kilde: Danish Maritime Pilots

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Søværnet bløder mandskab i stor stil

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Grundstødt klimaaftale debatteres på ny

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Faldende omsætning og overskud i Stena Group

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course