Ny færgeoverenskomst godkendt

De ansatte under hovedoverenskomsten mellem Søfartens Ledere og Bilfærgernes Rederiforening har ved en vejledende urafstemning sagt tydeligt ja til den nye treårige overenskomst der gælder fra 2014 til 2017.

Overenskomsten, der trak et Ja fra 97 % af de afgivne stemmer, giver en samlet lønstigning over de tre år på 5,15 procent.

Stemmedeltagelsen blev meget lav. Dette skyldes ifølge Søfartens Ledere formentlig, at SL denne gang havde sørget for at også alle lokalaftaler var forhandlet på plads inden endelig godkendelse af hovedoverenskomstforliget.

De lokale aftaler har været i høring lokalt på overfarterne via talsmændene.

Alle lokalaftaler er godkendt. I forbindelse med lokalaftalerne er det naturligt, at der også ligger en godkendelse af de centralt forhandlede lønstigninger.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

12.01.2026Maritimedanmark.dk

Finsk politi frigiver fragtskib i kabelsabotagesag

12.01.2026Maritimedanmark.dk

DHL og CMA CGM lancerer bæredygtig søfragt-løsning

12.01.2026Maritimedanmark.dk

Iran truer med at gøre skibsfart til mål

12.01.2026Maritimedanmark.dk

DFDS udpeger Michael Hansen som ny topchef

11.01.2026Maritimedanmark.dk

Kina, Rusland og Iran i fælles flådeøvelse

10.01.2026Maritimedanmark.dk

USA har bordet endnu et skyggetankskib

09.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmark er EU's tredjestørste færgenation

09.01.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen sætter ny rekord

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course