Ny bevilling sætter lup på kvinder i shipping

Den Maritime Fond har bevilget 500.000 kroner til at undersøge mere om de kvindelige ansatte i rederierne. Alt sammen for i sidste ende bedre at kunne fastholde samt øge andelen af kvinder i branchen. Kun 16 procent af de ansatte i rederierne er kvinder.

Foto: Danske Rederier..

Nu tages der endnu et stort spadestik i indsatsen med en ny undersøgelse af, hvor kvinderne arbejder, hvilke opgaver kvinderne i rederierne har, og hvilken baggrund de kommer fra. Den Maritime Fond har bevilget 500.000 kroner til undersøgelsen, som Danske Rederier og WIS Denmark (Women in Shipping) skal stå for sammen med konsulentvirksomheden Damvad.

”Vi er enormt glade for, at vi nu får muligheden for at komme et godt stykke videre med vores arbejde for at øge andelen af kvinder i branchen. Vi ved noget, men vi ved slet ikke nok. Undersøgelsen vil give indsigt i kvinders oplevelser af muligheder og barrierer som ansat i sektoren, og det er meget værdifuldt i arbejdet. Vi er taknemmelige for bevillingen fra Den Maritime Fond, som vil gavne branchen bredt,” siger Anne Windfeldt Trolle, direktør for arbejdsmarked, rekruttering og uddannelse i Danske Rederier.

Hos netværket for kvinder i shipping WIS-Denmark glæder man sig også over udsigten til at få værdifuld viden.

”For udarbejdelse af analysen ser vi en synergieffekt ved Danske Rederiers etablerede adgang til rederierne og WIS-Denmarks netværk af kvinder i dansk shipping. Rederierne ønsker mere diversitet, men mangler konkret viden på området for at kunne tiltrække og fastholde kvinder. Derfor skal analysen klarlægge både data, samt give en uddybende research med facts, der kan hjælpe rederierne med at målrette fremtidige indsatser på området,” siger stifterne af WIS-Denmark Claire-Celine Bausager og Neele Pawlowski..

Efter planen skal rapporten lanceres til juni og blandt andet bruges til at finde ud af præcis, hvor der skal sættes ind i arbejdet med kønsdiversitet.

Den opgave vil Danske Rederier og WIS Denmark løfte i samarbejde.

Kilde: Danske Maritime

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk topper liste over rettidighed

23.12.2025Maritimedanmark.dk

Hamlet tilbage på Øresund

22.12.2025Maritimedanmark.dk

Kæmpekran afventer videre sejlads efter passage af Storebæltsbroen

21.12.2025Maritimedanmark.dk

Svendborg Søfartsskole fejrede dimittender

20.12.2025Maritimedanmark.dk

Vandet er tilbage i Panamakanalen, der leverer solidt resultat

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Unifeeder får nyt navn

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk sender første skib gennem Det Røde Hav

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Ændret momspraksis kan ramme ø-kommuner hårdt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course