Norwegian Cruise Line størst i København

Krydstogtsæsonen i København slutter den 15. oktober med Norwegian Cruise Lines Norwegian Getaway, der i vintersæsonen flytter til Miami. Det er det krydstogtskib, der har skiftet flest passagerer, turnarounds, i København, da Norwegian Cruise Line denne sæson haft 145.000 med skibet.

Arkivbillede af Norwegian Cruise Line skib.

”Den slags trafik sætter vi særlig meget pris på”, siger direktør Arnt Møller Pedersen, chef for krydstogter og passagerer i Københavns Havn til standby.dk.

Netop Norwegian er blevet sæsonens største, når det drejer sig om de givtige turnarounds (af- og påstigende passagerer), der starter og slutter deres krydstogt i Københavns Havn. Disse passagerer giver ekstra omsætning, da de ofte har overnatninger i København og Danmark i forbindelse med krydstogtet.

Norwegian Gataway er 325 meter langt, har 1.600 besætningsmedlemmer og plads til næsten 5.000 passagerer og har på en enkelt afgang i sommer haft 4.800 med vad afgang fra København. I alt er det blevet til godt 145.000 gæster på skibet, som er håndteret i år.

Blandt de omkring 850.000 krydstogtpassagerer denne sæson er AIDA fra Tyskland største leverandør. Men når det gælder de 151 skibe, som har skiftet passagerer i Copenhagen Malmö Port, ligger Norwegian som nummer et.

Alt ser ud til, at succesen med rederiet fortsætter næste år. Det bliver søsterskibet Norwegian Breakaway, som ankommer første gang den 20. maj og får fast base i København med Baltikum som rute. I alt bliver der 17 afgange næste år.

Allerede nu ved man, at der bliver mindst 340 anløb af krydstogtskibe næste år mod 324 i år, og det ligner et samlet antal på cirka 875.000 krydstogtturister.

Kilde: standby.dk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course