Nordic Shipholding fortsætter fremgang

Nordic Shipholding fik et resultat før skat på 3,7 million dollar i 1. halvår 2015, mod et tab på 3,4 million dollar i samme periode sidste år. Årsagen er primært højere gennemsnitlige rater på selskabets skibe i Handytankers poolen, øget TCE indtjening for LR1 tankeren Nordic Anne, samt lavere omkostninger.

Sammenlignet med 1. halvår 2014 faldt bruttoomsætningen i 1. halvår 2015 med 2,0 procent, da omsætningen i 1. halvår 2015 indeholdt TCE indtjening for LR1 tankeren (opgjort efter fradrag af rejserelaterede omkostninger), medens omsætningen for den tilsvarende periode i 2014 udgjordes af bruttoomsætningen for LR1 tankeren.

TCE indtjeningen steg 32,0 procent til 16,8 million dollar mod 12,8 million i 1. halvår 2015 grundet højere TCE indtjening for skibene i Handytankers poolen, som følge af primært højere brutto fragtrater og lavere omkostninger til bunkers. TCE indtjeningen på Nordic Anne i 1. halvår 2015, var højere end LR1 pool indtjeningen i 1. halvår 2014.

Skibenes driftsudgifter i 1. kvartal 2015 faldt 25,3 procent til USD 7,0 million dollar. De markante besparelser i 1. halvår 2015 kan henføres til skiftet af teknisk manager i 2014 og engangsudgifter i 2014 på 1,5 million dollar i forbindelse med skift af teknisk manager.

På baggrund af den forøgede indtjening i 1. halvår 2015 kombineret med pool managerens forventning om en svagt stingende TCE indtjening i 2. halvår 2015, foretages en opjustering af forventningerne til 2015, i forhold til de i Årsrapporten for 2014 angivne.

Efter indregning af driftsomkostninger forventer koncernen et EBITDA (indtjening før renter, skat og afskrivninger) i størrelsesordenen 15,0 - 18,0 million dollar, mod tidligere 13,0 - 16,0 million. Resultatet før skat forventes mellem 5,0 – 8,0 million dollar, mod tidligere 3,0 – 6,0 million.

Kilde: Nordic Shipholding

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course