Nordic Ferry Services får nyt navn

Nordic Ferry Services skifter navn til FÆRGEN med virkning fra 1. oktober 2010. Ændringen indebærer blandt andet, at rederiets skibe løbende vil blive tilpasset den nye profil i form af nye farver, logo og design. Samtidig flytter rederiet sit strategiske fokus fra Norden til Danmark.

BornholmerFÆRGEN, SamsøFÆRGEN, FanøFÆRGEN, LangelandsFÆRGEN og AlsFÆRGEN vil fremover være nogle af de navne, som lokale passagerer og turister vil møde, når de færdes i det danske øhav.

Rederiet Nordic Ferry Services, som driver overfarterne, ændrer nemlig navn til FÆRGEN med virkning fra 1. oktober 2010.

"Passagerfærgerne udgør jo på mange måder livsnerverne til øsamfundene, og vi er stolte over at varetage opgaven med at knytte danskerne tættere sammen. Derfor har vi også valgt et navn, som illustrerer vores danske rødder og vores målsætning om at styrke båndene til de lokale destinationer. Derudover er det jo ikke nogen hemmelighed, at vi på visse områder har oplevet en del turbulens i de seneste år. Det har fået os til at erkende, at vi må koncentrere os fuldt ud om vores danske overfarter, hvis vi skal kunne levere den service, vores kunder forventer. Ekspansion til Norden er derfor ikke længere et tema for os, og i den forstand er navnet Nordic Ferry Services blevet en smule misvisende", siger bestyrelsesformand i Nordic Ferry Services, Per Gullestrup.

Ændringerne kommer til udtryk i nyt logo og design på skibene, men tiltaget er også et signal om et nyt fokus for rederiet. Tankerne om ekspansion i det øvrige Skandinavien er tilsidesat til fordel for en ambition om at blive danskernes foretrukne færgerederi.

Op til navneændringen har rederiet gennemført en undersøgelse blandt både kunder og personale, der kortlagde nogle af de følelser og behov, som folk forbinder med færgetransport i det danske øhav.

Her viste det sig blandt andet, at færgepassagerer ofte anser sejlturen som et behageligt afbræk, hvor der er tid til at hygge sig sammen og gå på opdagelse. Derfor vil rederiet også fremover arbejde målrettet med at gøre rejsen til en totaloplevelse, hvor underholdning og indslag fra de lokale destinationer i højere grad vil være en del af glæden ved at være om bord.

Ændringerne af skibenes udseende og de forskellige tiltag på designfronten vil blive gennemført løbende i forbindelse med de dokophold, som i forvejen er planlagt. Det betyder, at navne- og designændringerne først vil være fuldt implementerede i 2012.

Kilde: Nordic Ferry Services

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Stor hotelpram har forladt Vordingborg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Irans er parat til at afslutte krigen

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course