Nordic Ferry Services får nyt navn

Nordic Ferry Services skifter navn til FÆRGEN med virkning fra 1. oktober 2010. Ændringen indebærer blandt andet, at rederiets skibe løbende vil blive tilpasset den nye profil i form af nye farver, logo og design. Samtidig flytter rederiet sit strategiske fokus fra Norden til Danmark.

BornholmerFÆRGEN, SamsøFÆRGEN, FanøFÆRGEN, LangelandsFÆRGEN og AlsFÆRGEN vil fremover være nogle af de navne, som lokale passagerer og turister vil møde, når de færdes i det danske øhav.

Rederiet Nordic Ferry Services, som driver overfarterne, ændrer nemlig navn til FÆRGEN med virkning fra 1. oktober 2010.

"Passagerfærgerne udgør jo på mange måder livsnerverne til øsamfundene, og vi er stolte over at varetage opgaven med at knytte danskerne tættere sammen. Derfor har vi også valgt et navn, som illustrerer vores danske rødder og vores målsætning om at styrke båndene til de lokale destinationer. Derudover er det jo ikke nogen hemmelighed, at vi på visse områder har oplevet en del turbulens i de seneste år. Det har fået os til at erkende, at vi må koncentrere os fuldt ud om vores danske overfarter, hvis vi skal kunne levere den service, vores kunder forventer. Ekspansion til Norden er derfor ikke længere et tema for os, og i den forstand er navnet Nordic Ferry Services blevet en smule misvisende", siger bestyrelsesformand i Nordic Ferry Services, Per Gullestrup.

Ændringerne kommer til udtryk i nyt logo og design på skibene, men tiltaget er også et signal om et nyt fokus for rederiet. Tankerne om ekspansion i det øvrige Skandinavien er tilsidesat til fordel for en ambition om at blive danskernes foretrukne færgerederi.

Op til navneændringen har rederiet gennemført en undersøgelse blandt både kunder og personale, der kortlagde nogle af de følelser og behov, som folk forbinder med færgetransport i det danske øhav.

Her viste det sig blandt andet, at færgepassagerer ofte anser sejlturen som et behageligt afbræk, hvor der er tid til at hygge sig sammen og gå på opdagelse. Derfor vil rederiet også fremover arbejde målrettet med at gøre rejsen til en totaloplevelse, hvor underholdning og indslag fra de lokale destinationer i højere grad vil være en del af glæden ved at være om bord.

Ændringerne af skibenes udseende og de forskellige tiltag på designfronten vil blive gennemført løbende i forbindelse med de dokophold, som i forvejen er planlagt. Det betyder, at navne- og designændringerne først vil være fuldt implementerede i 2012.

Kilde: Nordic Ferry Services

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

Annonce

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course