Nordic Ferry Services får nyt navn

Nordic Ferry Services skifter navn til FÆRGEN med virkning fra 1. oktober 2010. Ændringen indebærer blandt andet, at rederiets skibe løbende vil blive tilpasset den nye profil i form af nye farver, logo og design. Samtidig flytter rederiet sit strategiske fokus fra Norden til Danmark.

BornholmerFÆRGEN, SamsøFÆRGEN, FanøFÆRGEN, LangelandsFÆRGEN og AlsFÆRGEN vil fremover være nogle af de navne, som lokale passagerer og turister vil møde, når de færdes i det danske øhav.

Rederiet Nordic Ferry Services, som driver overfarterne, ændrer nemlig navn til FÆRGEN med virkning fra 1. oktober 2010.

"Passagerfærgerne udgør jo på mange måder livsnerverne til øsamfundene, og vi er stolte over at varetage opgaven med at knytte danskerne tættere sammen. Derfor har vi også valgt et navn, som illustrerer vores danske rødder og vores målsætning om at styrke båndene til de lokale destinationer. Derudover er det jo ikke nogen hemmelighed, at vi på visse områder har oplevet en del turbulens i de seneste år. Det har fået os til at erkende, at vi må koncentrere os fuldt ud om vores danske overfarter, hvis vi skal kunne levere den service, vores kunder forventer. Ekspansion til Norden er derfor ikke længere et tema for os, og i den forstand er navnet Nordic Ferry Services blevet en smule misvisende", siger bestyrelsesformand i Nordic Ferry Services, Per Gullestrup.

Ændringerne kommer til udtryk i nyt logo og design på skibene, men tiltaget er også et signal om et nyt fokus for rederiet. Tankerne om ekspansion i det øvrige Skandinavien er tilsidesat til fordel for en ambition om at blive danskernes foretrukne færgerederi.

Op til navneændringen har rederiet gennemført en undersøgelse blandt både kunder og personale, der kortlagde nogle af de følelser og behov, som folk forbinder med færgetransport i det danske øhav.

Her viste det sig blandt andet, at færgepassagerer ofte anser sejlturen som et behageligt afbræk, hvor der er tid til at hygge sig sammen og gå på opdagelse. Derfor vil rederiet også fremover arbejde målrettet med at gøre rejsen til en totaloplevelse, hvor underholdning og indslag fra de lokale destinationer i højere grad vil være en del af glæden ved at være om bord.

Ændringerne af skibenes udseende og de forskellige tiltag på designfronten vil blive gennemført løbende i forbindelse med de dokophold, som i forvejen er planlagt. Det betyder, at navne- og designændringerne først vil være fuldt implementerede i 2012.

Kilde: Nordic Ferry Services

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

Annonce

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

22.03.2026Maritimedanmark.dk

Smyril Line sejlede stærkt resultat hjem i 2025

21.03.2026Maritimedanmark.dk

Danmark vil bidrage til fri passage af Hormuzstrædet

21.03.2026Maritimedanmark.dk

Amerikansk general: Angreb på narkobåde har lav effekt

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Genco afviser forhøjet tilbud fra Diana Shipping

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hospitalsskib på værft i Portland

20.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO vil have sikker korridor ud af Hormuzstrædet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course