Norden opjusterer efter godt 3. kvartal

Nordens flåde af tørlastskibe og tankskibe sejlede flere penge end ventet hjem i 3. kvartal. Det får nu rederiet til at se mere lyst på driftsresultatet for hele året, der nu ventes at lande på mellem 160-180 millioner dollar, mod tidligere ventet 135-175 millioner dollar.

"Både Tørlast og Tank forbedrede driftsindtjeningen i kvartalet, og Tørlast bliver ved at vinde markedsandele. I lyset af de makroøkonomiske usikkerheder og de aktuelle trykkede markedsforhold i tank er jeg tilfreds med, at vi kan opjustere forventningerne til helåret. Og da markederne fortsat ser udfordrende ud i 2012, er jeg også tilfreds med, at vi har kunnet øge den fremtidige afdækning til tilfredsstillende marginer", siger adm. direktør Carsten Mortensen.

Nordens driftsindtjening (EBITDA) blev i 3. kvartal 36 millioner dollar, svarende til en fremgang på 14 millioner dollar i forhold til 3. kvartal 2010.

Driftsindtægten EBITDA i Tørlast blev 35 millioner dollar mod 27 millioner dollar i samme periode sidste år. T/C-indsejlingen pr. skibsdag var 25% bedre end markedsraterne, hvilket primært kan tilskrives en høj afdækning til fornuftige rateniveauer. Tank opnåede fornuftige resultater på trods af de svage markeder, og EBITDA for kvartalet blev 3 millioner dollar mod et tab på 2 millioner dollar i 3. kvartal 2010.

Nordens EBITDA år til dato blev 124 millioner dollar. Eksklusive engangsindtægter var EBITDA 4% lavere end sidste år grundet dårligere markedsforhold.

Som følge af højere afskrivninger på grund af flådevækst blev det primære driftsresultat (EBIT) i 3. kvartal 15 millioner dollar, mod 45 millioner dollar i 3. kvartal 2010 (hvoraf 32 millioner dollar var relateret til avancer på skibssalg). Eksklusive avancer på skibssalg steg EBIT med 12%.

Afdækningen for resten af 2011 er 104% i Tørlast og 42% i Tank. Afdækningen for 2012 er steget til 57% i Tørlast og 14% i Tank.

Norden justerer sine forventninger for helåret til et EBITDA på 160-180 millioner dollar, mod tidligere 135-175 millioner dollar.

Kilde: Norden

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Scandlines

Elektriker til Scandlines

Vil du bruge din el-tekniske faglighed i et maritimt miljø, hvor driftssikkerhed, teknologi og samarbejde går hånd i hånd?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

14.10.2026

Odense Havn

Sales Manager til Odense Havn

Er du købmand af natur og har en naturlig nysgerrighed for at lære om vores kunders forretninger? Brænder du for løsningssalg og er drevet af at skabe resultater både selvstændigt og i samarbejde med dine kolleger?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Søger Skibsfører snarest.

Har du lyst til at prøve udfordringer med et selvstændigt job, hvor du på lige fod med 9 kollegaer indgår i vagtplan året rundt. Frihed under ansvar er nøgleordene i en virksomhed, hvor service, kundebetjening, fleksibilitet og vedligehold er dagsrytmen.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger lodser og lodsaspiranter til Skagen og Frederikshavn

Vil du være med til at styrke vores havnelodsning i Skagen og Frederikshavn?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

30.09.2026

Scandinavian Auto Logistics (SAL)

Lead Today. Shape Tomorrow.

Scandinavian Auto Logistics (SAL) was established in 1999 and is a leading automotive port compound and multiterminal in Denmark. SAL is a gateway to worldwide markets connecting Port Esbjerg via Sea, Rail, Road. Servicing some of the largest Roll-on/Roll-off carriers in the world, multiple shipping lines are calling at our terminal every week.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.09.2026

MHO-Co A/S

HSEQ / Administrative Assistant

Office administration and cross-departmental business support

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course