Norden nedbringer svovlindholdet

Norden reducerede sidste år indholdet af svovl i bunkers med 8 procent i 2008. Den aktive indsats for mindre svovl fortsætter i 2009, hvor målet er at nå ned på et gennemsnitligt svovlindhold på 2,3 procent

I 2008 nedbragte Norden det gennemsnitlige svovlindhold i alt indkøbt brændstof til 2,31 procent mod 2,51 procent i de sidste måneder af 2007. Målet for 2008 var et svovlindhold under 2,75 procent.

Nordenss Bunkersafdeling købte i 2008 mere end 1 million tons bunkers til rederiets egne og indchartrede skibe samt skibene i Norient Product Pool.

"Dette omfang forpligter. Vi vil som et led i Nordens miljø- og klimapolitik og vores generelle CSR-indsats gerne bidrage aktivt til at reducere svovl og øvrige emissioner maksimalt, hvor det er teknisk og økonomisk muligt", siger Lars Lundegaard, Senior Vice President og leder af Teknisk Afdeling.

"Det kræver en stram planlægning og en god portion ildhu i vores operations- og bunkersafdelinger at sikre et lavere svovlindhold, men vi mener, det er den eneste rigtige vej at gå. Med indsatsen forbereder vi og vores leverandører os samtidig på de nye og skrappere grænseværdier fra IMO", siger Lars Lundegaard.

Grænseværdierne for svovlindhold i bunkers er fastsat af FN's internationale søfartsorganisation, IMO. Aktuelt er grænserne i internationale farvande 4,5 procent svovl, mens grænsen er 1,5 procent i særligt udvalgte Sulphur Emission Control Areas (SECA) som bl.a. Østersøen og Nordsøen/Den Engelske Kanal.

Men IMO har for nylig fastsat nye ambitiøse krav. Svovlindholdet i bunkers skal i internationale farvande reduceres til 3,5 procent med virkning fra 2012 og 0,5 procent med virkning fra 2020.

De nye grænser for svovl er en stor udfordring både for rederierne, leverandører af bunkerolie og den maritime industri, og det stiller krav til et tæt samarbejde mellem myndigheder, forskningsinstitutioner, industri, oliebranchen og rederierne om udvikling af brændstof og miljøteknologi.

Danmarks Rederiforening og Miljøstyrelsen indgik i november 2008 et partnerskab for Renere Skibsfart og har netop lanceret en fælles handlingsplan med en række initiativer inden for kortlægning af emissioner fra skibsfarten, udvikling af miljøteknologi og skærpet lovgivning. Ved siden af dette gennemfører danske rederier en række egne initiativer.

Handlingsplanen kan ses på Rederiforeningens hjemmeside www.shipowners.dk

Kilde: Norden

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.02.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Phuket – besætningen reddet

09.02.2026Maritimedanmark.dk

Danske rederier rykker ud med isbrydere i de indre farvande

08.02.2026Maritimedanmark.dk

Ubemandede sejldroner har klaret sig godt

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosionsramt containerskib i havn

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Disko Line indstiller driften af Maliina lttuk

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Solongs kaptajn idømt seks års fængsel

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Skib tilbageholdt med 54 mangler

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Isen er begyndt at genere skibsfarten

Jobmarked

Se alle

Oljola Terminals

Terminal Operator

Do you enjoy working in a close team where quality, safety, and flexibility truly matter? Are you curious by nature, technically inclined, and motivated by variety rather than routine? Then this might be your next step.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Skipper/prøvetager til Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs miljøskibe

Har du lyst til at arbejde med overvågning af miljøtilstanden i de danske farvande? Og er du frisk på at supplere dine maritime kompetencer med viden om prøvetagning og havmiljø? Har du lyst til at være en del af et engageret og fagligt stærkt team? Så har vi stillingen til dig som skipper/prøvetager.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

21.02.2026

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course