Nedgang i røde tal i Uni-Tanker regnskab

Det netop offentliggjorte 2018/19 regnskab viser, at det USTC-ejede rederi igen havde et svært år. Omsætningen faldt med 10 pct. og resultatet blev blodrødt med et underskud på 8,2 mio. dollar før skat samt en nedskrivning af rederiets skibe på 21,5 mio. dollar oven i.

Selskabets ledelse betragter resultatet som “utilfredsstillende”, og begrunder dette med et stærkt presset marked præget af bl.a. faldende fragtrater, overkapacitet af skibe samt skærpet konkurrence.

Oven i underskuddet på 8,2 mio. dollar kommer nedskrivningen i værdien af rederiets egen flåde på 21,5 mio. dollar, der sker for at tilpasse den bogførte værdi til den aktuelle vurderede salgsværdi.

I 2017/18 kom selskabets ud af året med et underskud før skat på 3,2 mio. dollar og i 2016/17 med et underskud på godt 10 mio. dollar.

Trods det dårlige resultat i det seneste regnskabsår og et fortsat udfordret marked inden for produkt- og kemikalietank område, mener ledelsen, at flere faktorer giver anledning til optisme for fremtiden.

“Uni-Tankers iværksatte i 2018 en reorganisering, der bl.a. medførte udskiftning på visse nøgleposter - herunder udskiftning af selskabets tidligere direktør. Hertil kommer en omfattende effektivisering af de operationelle processer med henblik på at reducere omkostningsniveauet og opnå øget forretningsmæssig manøvredygtighed på de meget volatile markeder inden for produkt- og kemikalietank,” skriver selskabet i en pressemeddelelse.

Effekten af tiltagene forventer ledelsen dog først slår igennem fuldt ud i regnskabsåret 2020/21, men peger på, at selskabet både i april og maj 2019 formåede at skabe sorte tal på bundlinjen, hvilket ifølge Uni-Tankers’ ledelse giver grund til yderligere optimisme.

For at sikre selskabet, har moderselskabet A/S United Shipping & Trading Company (USTC) gennemført en kapitaltilførsel som led i en ny finansieringsplan, hvor USTC igen har overtaget det fulde ejerskab af Uni-Tankers.

Ledelsen forventer, at selskabet nu har det rette fundament for at kunne eksekvere selskabets overordnede strategi og skabe et markant forbedret resultat i 2019/20, “herunder en positiv udgang på året som helhed”.

Kilde: Uni-Tankers

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course