Nedgang i røde tal i Uni-Tanker regnskab

Det netop offentliggjorte 2018/19 regnskab viser, at det USTC-ejede rederi igen havde et svært år. Omsætningen faldt med 10 pct. og resultatet blev blodrødt med et underskud på 8,2 mio. dollar før skat samt en nedskrivning af rederiets skibe på 21,5 mio. dollar oven i.

Selskabets ledelse betragter resultatet som “utilfredsstillende”, og begrunder dette med et stærkt presset marked præget af bl.a. faldende fragtrater, overkapacitet af skibe samt skærpet konkurrence.

Oven i underskuddet på 8,2 mio. dollar kommer nedskrivningen i værdien af rederiets egen flåde på 21,5 mio. dollar, der sker for at tilpasse den bogførte værdi til den aktuelle vurderede salgsværdi.

I 2017/18 kom selskabets ud af året med et underskud før skat på 3,2 mio. dollar og i 2016/17 med et underskud på godt 10 mio. dollar.

Trods det dårlige resultat i det seneste regnskabsår og et fortsat udfordret marked inden for produkt- og kemikalietank område, mener ledelsen, at flere faktorer giver anledning til optisme for fremtiden.

“Uni-Tankers iværksatte i 2018 en reorganisering, der bl.a. medførte udskiftning på visse nøgleposter - herunder udskiftning af selskabets tidligere direktør. Hertil kommer en omfattende effektivisering af de operationelle processer med henblik på at reducere omkostningsniveauet og opnå øget forretningsmæssig manøvredygtighed på de meget volatile markeder inden for produkt- og kemikalietank,” skriver selskabet i en pressemeddelelse.

Effekten af tiltagene forventer ledelsen dog først slår igennem fuldt ud i regnskabsåret 2020/21, men peger på, at selskabet både i april og maj 2019 formåede at skabe sorte tal på bundlinjen, hvilket ifølge Uni-Tankers’ ledelse giver grund til yderligere optimisme.

For at sikre selskabet, har moderselskabet A/S United Shipping & Trading Company (USTC) gennemført en kapitaltilførsel som led i en ny finansieringsplan, hvor USTC igen har overtaget det fulde ejerskab af Uni-Tankers.

Ledelsen forventer, at selskabet nu har det rette fundament for at kunne eksekvere selskabets overordnede strategi og skabe et markant forbedret resultat i 2019/20, “herunder en positiv udgang på året som helhed”.

Kilde: Uni-Tankers

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course