Monjasa stifter sælger livsværk efter dom

Jan Jacobsen, der er den ene af Monjasa´s to ejere, trækker sig nu helt ud af firmaet og sælger sin andel til sin mangeårige kompagnon, Anders Østergaard. Det sker i kølvandet af dommen på 3,5 års fængsel for bedrageri, som Jan Jacobsen fik i Kolding byret i fjor.

"Efter en meget overraskende og forkert afgørelse i Byretten i Kolding i 2016 forlod jeg direktions- og bestyrelsesarbejdet. Nu har jeg valgt at sælge mine aktier og trække mig helt ud af Monjasa, skriver Jan Jacobsen i en pressemeddelelse og fortsætter:

"Det, mener jeg, er det mest ansvarlige over for Monjasa og de mange globale samarbejdspartnere. Det er hårdt at sige farvel til en så stor en del af ens liv, men jeg håber, at min beslutning vil tilgodese alle i virksomheden og skabe ro og fornyet stabilitet til at videreudvikle Monjasa i fremtiden," lyder det fra Jan Jacobsen.

Retten i Kolding idømte i september i fjor Monjasa en bøde på 10 millioner kroner for groft bedrageri mod det malaysiske rederi Pacific Inter-Link.

Samtidig med millionbøden blev selskabets stifter og tidligere adm. direktør, Jan Jacobsen idømt tre et halvt års fængsel.

Jan Jacobsen trak sig efter dommen i Byretten fra bestyrelsen og direktionen i Monjasa med øjeblikkelig virkning. Begrundelsen var dengang ”personlige årsager”.

Jan Jacobsen har anket dommen til landsretten, hvor den skal prøves i oktober i år.

”Jeg forstår Jans beslutning, selvom jeg ved, at det er meget vanskeligt at sige farvel til Monjasa efter 15 år præget af vækst og positive oplevelser. Det er en helt unik fælles rejse som vi nu afslutter, og jeg ønsker Jan det bedste fremover, siger Anders Østergaard, Group CEO og nu eneejer af Monjasa Holding A/S.

Kilde: Monjasa

Siden denne artikel blev skrevet, er Monjasa og Jan Jacobsen blevet frikendt af Vestre Landsret for alle anklager.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course