Monjasa stifter sælger livsværk efter dom

Jan Jacobsen, der er den ene af Monjasa´s to ejere, trækker sig nu helt ud af firmaet og sælger sin andel til sin mangeårige kompagnon, Anders Østergaard. Det sker i kølvandet af dommen på 3,5 års fængsel for bedrageri, som Jan Jacobsen fik i Kolding byret i fjor.

"Efter en meget overraskende og forkert afgørelse i Byretten i Kolding i 2016 forlod jeg direktions- og bestyrelsesarbejdet. Nu har jeg valgt at sælge mine aktier og trække mig helt ud af Monjasa, skriver Jan Jacobsen i en pressemeddelelse og fortsætter:

"Det, mener jeg, er det mest ansvarlige over for Monjasa og de mange globale samarbejdspartnere. Det er hårdt at sige farvel til en så stor en del af ens liv, men jeg håber, at min beslutning vil tilgodese alle i virksomheden og skabe ro og fornyet stabilitet til at videreudvikle Monjasa i fremtiden," lyder det fra Jan Jacobsen.

Retten i Kolding idømte i september i fjor Monjasa en bøde på 10 millioner kroner for groft bedrageri mod det malaysiske rederi Pacific Inter-Link.

Samtidig med millionbøden blev selskabets stifter og tidligere adm. direktør, Jan Jacobsen idømt tre et halvt års fængsel.

Jan Jacobsen trak sig efter dommen i Byretten fra bestyrelsen og direktionen i Monjasa med øjeblikkelig virkning. Begrundelsen var dengang ”personlige årsager”.

Jan Jacobsen har anket dommen til landsretten, hvor den skal prøves i oktober i år.

”Jeg forstår Jans beslutning, selvom jeg ved, at det er meget vanskeligt at sige farvel til Monjasa efter 15 år præget af vækst og positive oplevelser. Det er en helt unik fælles rejse som vi nu afslutter, og jeg ønsker Jan det bedste fremover, siger Anders Østergaard, Group CEO og nu eneejer af Monjasa Holding A/S.

Kilde: Monjasa

Siden denne artikel blev skrevet, er Monjasa og Jan Jacobsen blevet frikendt af Vestre Landsret for alle anklager.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Spotrater eksploderer: Tidlig højsæson og kriser sender containerfragten i vejret

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Fragt-succes på rute til Hirtshals årsag til Fjord Lines opkøb af speditør

Annonce

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Ukrainsk sejr ved svensk domstol

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Tankskibe samles nær Hormuz i håb om genåbning

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Tankskibe samles nær Hormuz i håb om genåbning

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Ukrainsk droneangreb beskadiger russisk korvet

04.06.2026Maritimedanmark.dk

EU overvejer at give Aspides ansvaret

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Martin Lidegaard udnævnt til erhvervs- og konkurrencekraftminister

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Samsø vælger Mercandia IV som ny afløserfærge

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Re­ge­rings­grund­lag med stærke maritime aftryk

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.08.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course