Monjasa ankesag begynder i dag

Vestre Landsret tager i dag hul på ankesagen om omfattende svindel i Monjasa, der i Kolding byret blev idømt en bøde på 10 mio. kr., mens en af grundlæggerne Jan Jacobsen fik en fængselstraf på tre et halv år. Hans kompagnon Anders Østergaard blev frikendt.

Ud over fængselsstraffen blev Jan Jacobsen også frataget retten til at sidde i ledelsen af et selskab og til at beskæftige sig erhvervsmæssigt med oliehandel i fem år.

Efter byrettens dom i fjor solgte Jan Jacobsen alle sine aktier i Monjasa til Anders Østergaard.

Monjasa og Jan Jacobsen blev ved byretten i Kolding dømt for systematisk at have snydt med olieleverancerne til en malaysisk kunde. Kunden - Pacific Inter-Link - meldte i marts 2014 Monjasa til bagmandspolitiet, da selskabet ved hjælp af en insider i Monjasa havde fået dokumenter der viste, at de havde fået leveret langt mindre brændstof til to skibe, end de havde betalt for.

Siden trak selskabet anmeldelsen tilbage igen, men bagmandspolitiet fortsatte efterforskningen og i byretten kom det frem fra en medarbejder i Pacific Inter-Link, at Monjasa havde betalt selskabet 3,8 mio dollar, for at få den malaysiske kunde til at trække sagen tilbage.

Monjasa, Jan Jacobsen og Anders Østergaard blev tiltalt for bedrageri for i alt 24 mio. kr. i perioden 2010-2013.

Det kom under sagen frem, at det var Jan Jacobsen, der personligt havde varetaget kontakten til et andet firma, der var medvirkende til svindlen. Han blev altså idømt tre år og seks måneders fængsel, mens hans kompagnon blev frikendt.

Efter byrettens dom udtalte anklager ved bagmandspolitiet, Knud Damgaard Kiesbye:

“Direktørerne og virksomheden har haft et omfattende og udspekuleret setup for at kunne bedrage kunden for millioner. Det er særligt groft, fordi det har været så systematisk. Derfor er jeg også godt tilfreds med dommen, som samtidig sender et klart signal til erhvervslivet om, at der bliver set strengt på urent trav.”

Jan Jacobsen har fastholdt sin uskyld hele vejen igennem og sammen med Monjasa anket dommen.

“Vi er meget overraskede og helt uforstående over for dommen. Vi mener, at vi har tilbagevist anklagerne punkt for punkt, og vi kan ikke se at der er beviser, som kan føre til denne afgørelse. Derfor har vi naturligvis besluttet at anke byrettens afgørelse på stedet,” sagde Monjasas advokat, Jacob Skude Rasmussen efter byrettens domsafsigelse den 22. september i fjor.

Jyskebank.tv fik lov til at følge de to iværksættere i det intense kapløb om at blive verdens bedste vækstskaber i 2013. Se indslaget nederst.

Kilde: Jyllands-Posten m.fl.

Siden denne artikel blev skrevet, er Monjasa og Jan Jacobsen blevet frikendt af Vestre Landsret for alle anklager.

Redaktionen

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.11.2025Maritimedanmark.dk

Cadeler kommer stærkt ud af årets første ni måneder

20.11.2025Maritimedanmark.dk

Besætning efterforskes efter grundstødning

20.11.2025Maritimedanmark.dk

Iran frigiver tilbageholdt tankskib  – men lasten er væk

19.11.2025Maritimedanmark.dk

Video: Norsk ubåd sprænger udfaset fregat under arktisk øvelse

19.11.2025Maritimedanmark.dk

Rapport: Løs el-ledning udløste Dali-ulykken

18.11.2025Maritimedanmark.dk

Øresundslinjen ombygger nu tredje færge til eldrift

17.11.2025Maritimedanmark.dk

Suez-kanalen ser tegn på comeback

17.11.2025Maritimedanmark.dk

Mindre gods og færre passagerer i oktober

Jobmarked

Se alle

Hans Følsgaard A/S

Key Account Manager / New Business Developer – MarineTech

Vil du drive teknisk salg til den maritime containerindustri – og være med til at udvikle fremtidens el-tekniske løsninger?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service ApS søger havnelodser til Skagen & Frederikshavn.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt med vores havnelodsninger. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og dygtige lodser.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

To nye kolleger søges! – Én fast og én afløser til Ragna

Træt af at sejle gennem hverdagen på autopilot?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Tekniker med erfaring indenfor kundesupport søges

Vi søger en technical engineer til vores Scrubber Service afdeling til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine scrubber systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Service Engineer til serviceafdeling søges

Vi søger en Service Engineer i vores MEP Gear Service afdeling, til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine gear systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Fur Færgeri søger færgenavigatør/færgefører

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

MARPRO Group

Workshop Manager - Uni-Safe A/S

Ready to lead? Join Uni-Safe as Workshop Manager, manage their Copenhagen workshop and shape top-tier boat service for pro and private clients.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (JSA) (Adaptive) - Global (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the essential knowledge and skills to conduct an effective Job Safety Analysis (JSA), and to promote a safer workplace.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course