Monjasa ankesag begynder i dag

Vestre Landsret tager i dag hul på ankesagen om omfattende svindel i Monjasa, der i Kolding byret blev idømt en bøde på 10 mio. kr., mens en af grundlæggerne Jan Jacobsen fik en fængselstraf på tre et halv år. Hans kompagnon Anders Østergaard blev frikendt.

Ud over fængselsstraffen blev Jan Jacobsen også frataget retten til at sidde i ledelsen af et selskab og til at beskæftige sig erhvervsmæssigt med oliehandel i fem år.

Efter byrettens dom i fjor solgte Jan Jacobsen alle sine aktier i Monjasa til Anders Østergaard.

Monjasa og Jan Jacobsen blev ved byretten i Kolding dømt for systematisk at have snydt med olieleverancerne til en malaysisk kunde. Kunden - Pacific Inter-Link - meldte i marts 2014 Monjasa til bagmandspolitiet, da selskabet ved hjælp af en insider i Monjasa havde fået dokumenter der viste, at de havde fået leveret langt mindre brændstof til to skibe, end de havde betalt for.

Siden trak selskabet anmeldelsen tilbage igen, men bagmandspolitiet fortsatte efterforskningen og i byretten kom det frem fra en medarbejder i Pacific Inter-Link, at Monjasa havde betalt selskabet 3,8 mio dollar, for at få den malaysiske kunde til at trække sagen tilbage.

Monjasa, Jan Jacobsen og Anders Østergaard blev tiltalt for bedrageri for i alt 24 mio. kr. i perioden 2010-2013.

Det kom under sagen frem, at det var Jan Jacobsen, der personligt havde varetaget kontakten til et andet firma, der var medvirkende til svindlen. Han blev altså idømt tre år og seks måneders fængsel, mens hans kompagnon blev frikendt.

Efter byrettens dom udtalte anklager ved bagmandspolitiet, Knud Damgaard Kiesbye:

“Direktørerne og virksomheden har haft et omfattende og udspekuleret setup for at kunne bedrage kunden for millioner. Det er særligt groft, fordi det har været så systematisk. Derfor er jeg også godt tilfreds med dommen, som samtidig sender et klart signal til erhvervslivet om, at der bliver set strengt på urent trav.”

Jan Jacobsen har fastholdt sin uskyld hele vejen igennem og sammen med Monjasa anket dommen.

“Vi er meget overraskede og helt uforstående over for dommen. Vi mener, at vi har tilbagevist anklagerne punkt for punkt, og vi kan ikke se at der er beviser, som kan føre til denne afgørelse. Derfor har vi naturligvis besluttet at anke byrettens afgørelse på stedet,” sagde Monjasas advokat, Jacob Skude Rasmussen efter byrettens domsafsigelse den 22. september i fjor.

Jyskebank.tv fik lov til at følge de to iværksættere i det intense kapløb om at blive verdens bedste vækstskaber i 2013. Se indslaget nederst.

Kilde: Jyllands-Posten m.fl.

Siden denne artikel blev skrevet, er Monjasa og Jan Jacobsen blevet frikendt af Vestre Landsret for alle anklager.

Redaktionen

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.11.2025Maritimedanmark.dk

ONE Henry Hudson tilbage i havn

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Sarfaq Ittuk får to år mere

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Det går den gale vej med punktligheden

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Maersk vender snart tilbage til Suez-kanalen

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Ny elfærge sejler direkte på værft

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Molslinjen får 180 millioner støttekroner til el-hurtigfærger

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Landets lodser samles i ny lodsforening

25.11.2025Maritimedanmark.dk

Diana Shipping på opkøbstogt i USA

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course