Molslinjen og Scandlines får kursusaftale

Molslinjen har indgået aftale med Scandlines om træning af Molslinjens navigatører i Scandlines’ simulator i Puttgarden. De første kurser afholdes i april. De færreste rederier råder over deres egen simulator. Men det gør Scandlines.

”Som en del af Det Blå Danmark giver Scandlines gerne andre rederier mulighed for at benytte simulatoren for at øge erfaringsudveksling, vidensdeling og networking”, siger Anette Ustrup Svendsen, Head of Corporate Communications hos Scandlines.

Efter grundige forberedelser og forhandlinger har Molslinjen og Scandlines indgået en tre-årig aftale om at benytte Scandlines’ simulator i Puttgarden. Molslinjen lejer sig ind i simulatorfaciliteterne, som Scandlines stiller til rådighed sammen med en instruktør.

”I simulatoren kan vi øve os på alt slags vejr og alle tekniske forhold, og det sikrer en bedre og mere ensartet uddannelse af vores navigatører. Det er tydeligt at vi med samarbejdet med Scandlines oplever fuld forståelse for specielle problemstillinger i forhold til færgedrift med høj frekvens,” siger chefkaptajn i Molslinjen Poul Pedersen.

Simulatoren er en tro kopi af skibets bro med blandt andet conning display, der viser kurs, hastighed, vindretning osv. og ECDIS (Electronic Chart Display and Information System – det elektroniske søkort), der nøjagtig modsvarer virkeligheden.

Op til 25 skibe kan indsættes for at skabe trafik og interaktion. Ved hjælp af en tredimensiona” visning af havet og de forskellige havne gennem fysiske vinduesrammer opnår man en meget virkelighedsnær situation.

For at kunne benytte Scandlines’ simulator til deres egne ruter har Molslinjen fået udviklet et særligt software-modul med en specialtilpasset matematisk model samt en konsol, der passer til Molslinjens hurtiggående færger.

Molslinjen stiller desuden selv med en erfaren kaptajn som den anden instruktør på de lovpligtige kurser for søfarende. Molslinjen afholder deres første to kurser i simulatoren i april.

Kilde: Molslinjen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course