Molslinjen og Scandlines får kursusaftale

Molslinjen har indgået aftale med Scandlines om træning af Molslinjens navigatører i Scandlines’ simulator i Puttgarden. De første kurser afholdes i april. De færreste rederier råder over deres egen simulator. Men det gør Scandlines.

”Som en del af Det Blå Danmark giver Scandlines gerne andre rederier mulighed for at benytte simulatoren for at øge erfaringsudveksling, vidensdeling og networking”, siger Anette Ustrup Svendsen, Head of Corporate Communications hos Scandlines.

Efter grundige forberedelser og forhandlinger har Molslinjen og Scandlines indgået en tre-årig aftale om at benytte Scandlines’ simulator i Puttgarden. Molslinjen lejer sig ind i simulatorfaciliteterne, som Scandlines stiller til rådighed sammen med en instruktør.

”I simulatoren kan vi øve os på alt slags vejr og alle tekniske forhold, og det sikrer en bedre og mere ensartet uddannelse af vores navigatører. Det er tydeligt at vi med samarbejdet med Scandlines oplever fuld forståelse for specielle problemstillinger i forhold til færgedrift med høj frekvens,” siger chefkaptajn i Molslinjen Poul Pedersen.

Simulatoren er en tro kopi af skibets bro med blandt andet conning display, der viser kurs, hastighed, vindretning osv. og ECDIS (Electronic Chart Display and Information System – det elektroniske søkort), der nøjagtig modsvarer virkeligheden.

Op til 25 skibe kan indsættes for at skabe trafik og interaktion. Ved hjælp af en tredimensiona” visning af havet og de forskellige havne gennem fysiske vinduesrammer opnår man en meget virkelighedsnær situation.

For at kunne benytte Scandlines’ simulator til deres egne ruter har Molslinjen fået udviklet et særligt software-modul med en specialtilpasset matematisk model samt en konsol, der passer til Molslinjens hurtiggående færger.

Molslinjen stiller desuden selv med en erfaren kaptajn som den anden instruktør på de lovpligtige kurser for søfarende. Molslinjen afholder deres første to kurser i simulatoren i april.

Kilde: Molslinjen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course