Mols-Linien underskud på 9,9 mio.kr.

Mols-Linien kom ud af 1. halvår med et nettounderskud på 9,9 millioner kroner, mod et underskud på 32 millioner kroner i første halvår 2013. Driftsresultatet steg til 17,9 millioner kroner mod et driftsundeskud på 14,9 millioner kroner sidste år.

"Vi kan mærke, at danskerne har taget Mols-Linien til sig. Vi er ikke længere bare et alternativ, når forretningsrejsende eller familien skal rejse mellem Øst- og Vestdanmark. Vi har arbejdet os frem til en position, hvor flere og flere vælger Mols-Linien, fordi vores løsning er billigst, hurtigst og mest bekvem”, siger bestyrelsesformand Frantz Palludan.

I første halvår har rederiet overført 500.723 personbilsenheder, hvilket er en stigning på 11,9 pct. i forhold til samme periode sidste år. Det svarer til et gennemsnit på 175 personbilsenheder pr. afgang, hvilket er en stigning på 17,4 procent i forhold til 2013. Samtidig steg Mols-Liniens samlede omsætning i perioden med 17 procent.

”Den styrkede evne til at sælge billetter afspejles tydeligt på rederiets bundlinje. Mols- Linien har haft et overskud i 2. kvartal af 2014 og har forbedret resultatet i 1. halvår 2014 med 22,1 mio. kr. i forhold til 1. halvår 2013. Mols-Linien er således fortsat på ret kurs i forhold til at opnå sorte tal på bundlinjen i 2014”, siger Palludan.

Mols-Linien fastholder forventningen om et positivt resultat efter skat for 2014 i intervallet 0 – 10 millioner kroner.

Kilde: Mols-Linien

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course