Mols-Linien underskud på 9,9 mio.kr.

Mols-Linien kom ud af 1. halvår med et nettounderskud på 9,9 millioner kroner, mod et underskud på 32 millioner kroner i første halvår 2013. Driftsresultatet steg til 17,9 millioner kroner mod et driftsundeskud på 14,9 millioner kroner sidste år.

"Vi kan mærke, at danskerne har taget Mols-Linien til sig. Vi er ikke længere bare et alternativ, når forretningsrejsende eller familien skal rejse mellem Øst- og Vestdanmark. Vi har arbejdet os frem til en position, hvor flere og flere vælger Mols-Linien, fordi vores løsning er billigst, hurtigst og mest bekvem”, siger bestyrelsesformand Frantz Palludan.

I første halvår har rederiet overført 500.723 personbilsenheder, hvilket er en stigning på 11,9 pct. i forhold til samme periode sidste år. Det svarer til et gennemsnit på 175 personbilsenheder pr. afgang, hvilket er en stigning på 17,4 procent i forhold til 2013. Samtidig steg Mols-Liniens samlede omsætning i perioden med 17 procent.

”Den styrkede evne til at sælge billetter afspejles tydeligt på rederiets bundlinje. Mols- Linien har haft et overskud i 2. kvartal af 2014 og har forbedret resultatet i 1. halvår 2014 med 22,1 mio. kr. i forhold til 1. halvår 2013. Mols-Linien er således fortsat på ret kurs i forhold til at opnå sorte tal på bundlinjen i 2014”, siger Palludan.

Mols-Linien fastholder forventningen om et positivt resultat efter skat for 2014 i intervallet 0 – 10 millioner kroner.

Kilde: Mols-Linien

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Søværnet bløder mandskab i stor stil

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Grundstødt klimaaftale debatteres på ny

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Faldende omsætning og overskud i Stena Group

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course