MOL fortsætter gas-sejlads fra Rusland

“Vi vil transportere gas fra Rusland, så længe vi kan”. Det fastslog topchefen for det japanske rederi MOL i sin nytårstale. Trods vestlige landes boycot af Rusland har det japanske rederi ingen planer om at stoppe den sejlads, da Japan er dybt afhængig af sin LNG import.

Arkivfoto..

“I betragtning af den strategiske betydning for energiforsyningen under de nuværende omstændigheder, vil vi fortsætte vores energi transport forretning af LNG fra Rusland, så længe vi kan, og det er også i tråd med den japanske regerings politik,” lød det i nytårstalen fra MOL´s CEO, Takeshi Hashimoto.

Japan er med 4,3 mia. tons verdens største importør af LNG og heraf kommer omkring 10 pct. fra russiske leverandører, viser tal fra den amerikanske regering.

På grund af landets store afhængighed af russisk gas var den japanske regering en af de få i den vestlige alliance, der opfordrede selskaber til at fortsætte engagementet i det russiske Sakhalin II LNG projekt efter Rusland overfald på Ukraine.

Mens Shell med 27,5 pct. af aktierne i projektet således valgte at afskrive hele investeringen med en bogført værdi på 1,6 mia. dollar, valgte de japanske selskaber Mitsui & Co og Mitsubishi Corporation at bakke op om Sakhalin II projektet, da præsident Vladimir Putin valgte at overføre det fra den Bermuda-baserede operatør til et indenlandsk selskab.

Og i august 2022 godkendte Kreml ansøgningen fra de to japanske selskaber om at få deres ejerandele overført til den nye russiske operatør, og Mitsui sidder således fortsat på 12,5 pct. af aktierne i projektet.

Kilde: Offshore Energy.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Russisk gasskib udrustet med maskingevær

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk endnu engang bedst på rettidighed

Annonce

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk endnu engang bedst på rettidighed

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk i stor opjustering

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien dropper nye destroyere

29.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran enige om at stoppe angreb

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Sverige bevæbner kystvagtskibe

27.06.2026Maritimedanmark.dk

Genåbning af Hormuz kræver meget mere end en aftale

27.06.2026Maritimedanmark.dk

USA hævner angreb på Ever Lovely

26.06.2026Maritimedanmark.dk

Martin Badsted forlader posten som CFO i Norden

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Gasmåling i lukkede rum - kurset kan holdes på dit skibsværft

Kontakt os, hvis vi skal holde kurset på dit skibsværft.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course