Mobning og chikane skal være fortid om bord

Danske Rederier har i samarbejde med medlemsrederierne, Metal Maritime og Maskinmestrenes Foreningudarbejdet en række anbefalinger, der skal være med til at sikre et sundere, tryggere og psykologisk sikkert arbejdsmiljø om bord på danskflagede skibe.

Arkivbillede. Foto: Arkiv

Anbefalingerne blev torsdag overrakt til erhvervsminister Morten Bødskov, i forbindelse med Danske Rederiers årlige Blå Pride Bar.

”Chikane og mobning er uacceptabelt, og det er uanset ens køn, etnicitet, religion, eller om man arbejder på vand eller land. Det burde være sund fornuft for enhver voksen, at det skal være trygt at gå på arbejde. Derfor glæder det mig også, at erhvervet tager udfordringerne seriøst og i dag kommer med deres anbefalinger til, hvordan vi får en ende på denne foragtelige adfærd. Med dem kan alle søfarende uanset køn forhåbentlig gå ombord velvidende om, at deres tid til søs bliver en sikker og tryg oplevelse”, siger Morten Bødskov.

Centralt i anbefalingerne til rederierne om, hvordan de kan gribe arbejdet med at sikre et sundere, tryggere og sundt og trygt psykologisk sikkert arbejdsmiljø an, står disse tre hovedanbefalinger, som er suppleret med en række forslag til handling:

Gå forrest i ledelsen

Sæt fokus på udfordringerne og indfør træning  

Mål og afrapporter regelmæssigt

“Det er vigtigt med guidelines, fordi rederierne dermed viser, hvilke forhold, de ønsker, de ansatte på deres skibe skal arbejde under. Her har rederierne sat målet om, at alle skal behandles ordentligt”, siger Ole Philipsen, formand i Metal Maritime.

”Alle skal kunne gå trygt på arbejde uanset om det er til søs eller på land. Vi kan ikke være andet bekendt. Nu skal anbefalingerne sammen med alle de andre tiltag ud at leve i virksomhederne og blandt de ansatte. Ord skal blive til handling. Jeg har sat stor pris på det tætte samarbejde med vores medlemmer, med myndighederne og de faglige organisationer. Vi har alle sammen et ansvar for, at vi bliver lige så gode til at sikre den vigtige psykologiske sikkerhed, som vi har været til at sikre den fysiske”. siger Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier.

Se Danske Rederiers Best Practice Anbefalinger HER

-mauh

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib ramt af projektiler ud for Qatar

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Containertrafikken bliver stadig mere ustabil

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course