Mindre tab hos Nordic Shipholding

Nordic Shipholding fik i første halvår et tab før skat på 3,4 millioner dollar, hvilket dog var en forbedring i forhold til første halvår 2013, som endte med et tab på fem millioner dollar før skat. Forbedringen skyldes et fald i renteomkostninger til 1,7 millioner dollar, men også flere indtjeningsdage i 2014, viser selskabets netop offentliggjorte halvårsregnskab.

Nordic Ruth blev repareret og var off-hire i første halvdel af 2013, derfor er indtjeningen fra Nordic Ruth steget i første halvdel af dette år.

Driftsresultatet før afskrivninger (EBITDA) faldt dog 25 procent til 1,3 millioner dollar, hvilket skyldes stigende driftsomkostninger blandt andet i forbindelse med skift af teknisk manager. Derudover var der stigende udgifter til ekstern assistance.

Da selskabets lån i december 2013 blev refinansieret, er nettofinansomkostningerne faldet til 1,7 millioner dollar i perioden mod 3,6 millioner dollar i samme periode sidste år.

Som et led i restruktureringen blev samtlige seks skibe i løbet af første halvår overflyttet til separate helejede datterselskaber i Singapore. Samtidig blev der skiftet teknisk manager på alle seks skibe, så Columbia Shipmanagement og Thome Ship Management nu har tre skibe hver.

Spotmarkedet for både handysize-segmentet og LR1-segmentet vedblev med at være meget omskiftelige i perioden, og især spotraterne for handysize-segmentet har vist en vigende tendens. Derfor forventer Nordic Shipholding en lavere indtjening i andet halvår, og i forhold til de tidligere oplyste forventninger til hele året 2014, har selskabet nu nedjusteret forventningerne, så der nu forventes et driftsresultat før afskrivninger (EBITDA) på 5-8 millioner dollar mod tidligere udmeldt 9-12 millioner dollar.

Kilde: Nordic Shipholding

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Absalon deltager i stor NATO-øvelse i Østersøen

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Oliepriser falder efter USA-Iran-aftale

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course