Medlemmer bakker op om sammenlægning

Efter offentliggørelsen af planen om en sammenlægning af Søfartens Ledere og Lederne tidligere på ugen, blev der torsdag afholdt medlemsmøder i København og Tórshavn. På begge møder var der bred opbakning til planerne.

Det er en god idé, at Søfartens Ledere bliver en selvstændig del af Lederne. Sådan kan debatten på de første medlemsmøder efter offentliggøresen af sammenlægningsplanerne opsummeres, hvis det skal gøres meget kort.

Der blev torsdag den 18. januar afholdt medlemsmøder i København og Tórshavn. På Færøerne var medlemmerne særligt tilfredse med, at medlemsservicen styrkes, samtidig med, at kontingentet kan sættes ned. Der var også enighed om, at sammenlægningen frigiver ressourcer til at styrke den maritime faglighed i Søfartens Lederes sekretariat.

I Tórshavn så medlemmerne desuden en fordel i, at medlemsservicen gennem Lederne er stærkere online end Søfartens Ledere hidtil har kunnet tilbyde. Det betyder, at flere tilbud bliver nemmere at benytte sig af på Færøerne.

De færøske medlemmer opfordrede til, at Søfartens Ledere og Lederne sammen undersøger, hvordan der kan ske en generel styrkelse af medlemsservicen på Færøerne. De fremmødte medlemmer støttede den foreslåede sammenlægning med Lederne.

På mødet i København var der ligeledes bred opbakning til sammenlægningen. Nogle var lidt overraskede over planerne, men der var enighed om, at den foreslåede sammenlægning med Lederne er den rigtige måde at fremtidssikre Søfartens Ledere.

Det blev understreget, at Søfartens Ledere efter sammenlægningen med Lederne fortsat vil kunne samarbejde med Maskinmestrenes Forening – og alle andre relevante parter – på fuldstændig samme vis som hidtil.

Kommende lokale medlemsmøder i Søfartens Ledere:

Svendborg: 30. januar på Hotel Svendborg Esbjerg: 31. januar på Hotel Britannia Aalborg: 1. februar på Hotel Aalborg Aarhus: 1. februar på Århus Sømandshjem Der planlægges desuden lokale medlemsmøder i Marstal og Nykøbing Falster.

Kilde: Søfartens Ledere

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

22.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Direktørskifte i ME Production

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

07.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Johan Schwerin tiltræder som CEO for ME Production

03.08.2026Maritimedanmark.dk

Viking Supply Ships får ny topchef

23.07.2026Maritimedanmark.dk

Fragtskib på grund ud for Nyborg

13.07.2026Lotek A/S

Sponseret

Da tilbud blev skrevet på skrivemaskine – Ivan markerer 40 år i den maritime branche

24.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansker medstifter af nyt tørlastrederi

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Norden udvider flåde med fire Handysize

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course