Massive investeringer i flere lodser sender DanPilot i minus

DanPilot kommer efter massive investeringer i uddannelse og træning af nye lodser ud med et underskud efter skat i 1. halvår på 6,8 mio. kr. mod et overskud i samme periode i 2022 på 5,9 mio. kr.

Investeringer i uddannelse af flere lodser er med til at trække DanPilot i minus i første halvår.. Foto: DanPilot

Det er den øgede efterspørgsel efter DanPilots produkter, der er årsagen til underskuddet. Omsætningen er steget med 13 pct. i 1. halvår i forhold til samme periode i fjor, men det har ifølge det statsejede selskab trukket “betydelige ordinære ekstraudgifter” med sig i form uddannelse af flere lodser.

”Det er yderst positivt, at DanPilot oplever et højt kundeengagement, som også forpligter os til fortsat at yde vores bedste og samtidig investere i opfyldelse af fremtidens kundebehov. Det første halvår har været operationelt udfordrende og har krævet en ekstraordinær indsats for bedst muligt at imødekomme kundernes behov og fortsat levere det altafgørende høje sikkerhedsniveau,” siger DanPilots administrerende direktør, Erik Merkes Nielsen.

Ud over de øgede omkostninger har også en prisreduktion på 3. pct. på transitlodsningerne fra årsskiftet 2023 været med til at påvirke halvårsregnskabet negativt, påpeger DanPilot.

Selskabet forventer at fortsætte investeringerne i “en betydelig opnormering af lodser” i 2024 for at øge sin kapacitet.

“De omfattende investeringer er en cementering af vores styrke og beslutsomhed på at levere en kundeoplevelse, der er så tæt på 100% som praktisk mulig. Samtidig driver vi et fremsynet og innovativt lodseri, der investerer i de fremtidige digitale muligheder,” understreger Erik Merkes Nielsen i en kommentar til halvårsregnskabet.

“Forventningen til koncernens nettoomsætning for hele 2023 ligger mellem 525-550 mio. kr., og resultatet efter skat for 2023 forventes mellem -2 og +4 mio. kr. Forventningerne er behæftet med betydelig usikkerhed, da det er påvirket af den globale handelsaktivitet samt fortsat omfattende investering i uddannelse og træning af nye lodser,” skriver selskabet i pressemeddelelsen om halvårsregnskabet.

DanPilot, der har hovedkvarter i Svendborg, beskæftiger i alt ca. 400 medarbejdere, heraf ca. 200 lodser og 115 bådførere.

-emte

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

21.03.2025Maritimedanmark.dk

Særligt tankskib skal sejle CO2 til Norge for Ørsted

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Norden sælger ud af sin flåde

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Kraftige advarsler mod ny amerikansk afgift

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Færge ligger stille på 5. døgn

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Russisk flådestyrke har kurs mod Danmark

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Maersk: Vi sejler ikke med våben til Israel

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Våbenhvile kan være på vej i Sortehavet

18.03.2025Maritimedanmark.dk

Skuddrama om bord på tankskib

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course