Maritimt brætspil hitter hos folkeskoleelever

Det Blå Danmarks rekrutteringskampagne World Careers har udviklet et spil til folkeskolerne, hvor man skal styre et verdensomspændende rederi. Over 400 folkeskoleelever er allerede skrevet op til at prøve det nye brætspil ”Seven Seas”, og begejstringen er stor blandt eleverne, der har prøvet det.

”De unge er helt vilde med spillet. De kan slet ikke sidde stille, når de først går i gang. Og antallet af unge, der skriver sig op til at prøve spillet, bare vokser og vokser”, siger kampagneleder for World Careers, Anne Bay Riisager.

De unge mennesker er begejstrede over at skulle styre et moderne verdensomspændende rederi og dermed forhold sig til alt fra fragtrater og brændstofpriser til miljø- og klimaudfordringer. ”Seven Seas” er udviklet af World Careers og er et spil om Det Blå Danmark, og om hvordan verdenshavene åbner nye horisonter. Spillerne arbejder sammen om at styre et moderne verdensomspændende rederi. Der skal lukkes kontrakter, købes olie, planlægges sejlruter og udvikles ny teknologi. Opgaverne deles mellem spillerne, så det kræver samarbejde og overblik at få succes i spillet. Men spillet er på tid. Derfor gælder det om at holde hovedet koldt og handle hurtigt. Ellers løber tiden, og konkurrenterne stryger forbi.

Spillet er henvendt til elever i 8. og 9. klasse i folkeskolen. Mere end 400 elever er allerede tilmeldt til at prøve kræfter med Seven Seas. På Dåstrup Skole i Viby Sjælland har 9. klasse spillet Seven Seas, og entusiasmen var stor, fordi de unge blev klogere på deres egne karrieremuligheder ved at være aktivt involveret i spillet.

”Jeg synes faktisk, at det var en rigtig, rigtig god måde. Det der med ”hands on” og prøve det selv. Og at finde ud af, hvad for nogle forskellige erhverv, der er inden for denne her maritime sektor”, siger klassens lærer.

Man kan se en kort video om Seven Seas nedenfor.

Kilde: Danmarks Rederiforening

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course