Maersk Tankers tabte 1.8 mia. kr.

Maersk Tankers fik i 2012 et underskud på 1,8 milliarder kroner, mod et tab på 817 millioner kroner i 2011. Resultatet er tynget ned af en nedskrivning af skibsværdierne på 1,6 milliarder kroner. Omsætningen steg marginalt til 7.3 milliarder kroner fra 7 milliarder i 2011.

Nedskrivningen skete inden for segmenterne supertanker, produkt handy-tankers og små produkttankskibe.

En betydelig VLCC tonnage bliver tilført markedet i 2013, og stigningen i efterspørgsel forventes at være uændret.

Generel overkapacitet og en svag stigning i efterspørgsel påvirkede produkttankskibs segmentet negativt i 2012. Forventningerne til 2013 er uændrede med en relativ uændret udvikling i efterspørgsel og udbud.

I gassegmentet forventes indtjeningen at komme under pres som følge af et stigende udbud af skibe i 2013.

Maersk Tankers har startet flere initiativer for at forbedre profitabiliteten, heriblandt et projekt med initiativer til kommercielle forbedringer og omkostningsreduktioner.

Betydelige besparelser blev opnået i 2012, hvor initiativer inden for brændstofområdet bidrog mest med en reduktion på 7% svarende til USD 48 mio.

Maersk Tankers solgte i 2012 Small Northwest Europe segmentet som led i strategien om at optimere, fokusere på færre segmenter og frigøre kapital til nye investeringer. Disse investeringer vil omfatte en mulig opgradering af VLCCʼere, som vil medføre effektivitetsfordele og en positiv indvirkning på miljøet som følge af reduktion i brændstofforbruget.

Maersk Tankers har også reduceret time charter flåden betydeligt.

Maersk Tankers indgik aftale om salg af Handygas segmentet. Transaktionen vil finde sted i 2013.

Udover ovennævnte initiativer har Maersk Tankers besluttet kold oplægning af to VLCC skibe.

I 2012 tog Maersk Tankers levering af syv skibe (fem VLCCʼere og to produkttankskibe), solgte ti produkttankskibe og har ikke yderligere nybygninger i ordre.

Kilde: A.P. Møller - Mærsk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

09.11.2026Maritimedanmark.dk

Krigsforsikringer i Sortehavet når historisk højt niveau

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

Annonce

08.11.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Skibsværfter står foran massive leveringsforsinkelser

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Containertrafikken bliver stadig mere ustabil

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course