Maersk presset før generalforsamling i dag

Aktiekursen har siden offentliggørelsen af Maersk´s strategi om at skille sig af med de energirelaterede aktiviteter i 2016 kun kendt en vej: jævnt ned ad bakke. På generalforsamlingen i dag skal formanden for bestyrelsen, Jim Hagemann Snabe, forsøge at vende den udvikling.

Maersk-toppen underspillede ikke omfanget af den opgave, selskabet stod overfor, da den nye strategi blev offentliggjort i 2016. Det ville tage tid og hårdt arbejde at transformere det tidligere konglomerat til en ren digitalbaseret transportforretning.

Men et kig på den jævnt faldende aktiekurs viser, at markedet er utålmodigt og kræver svar: Hvordan skal Maersk udvikle sig i fremtiden, sådan mere konkret?

Det er på den baggrund, at bestyrelsesforman Jim Hagemann Snabe kl. 10 i dag indtager podiet for at aflægge beretning på selskabets generalforsamling i Bella Center. Maersk er kommet i mål med frasalget af de energirelaterede aktiviteter - eller næsten i mål, da salget af Maersk Supply Service blev opgivet for kort tid siden. Selskabet overføres nu til den division i A.P. Møller - Maersk, der bl.a. rummer produktion af kølecontainere.

Maersk-toppen har tidligere indikeret, at selskabet i langt højere grad skal ind i transport på landjorden. Men hvordan? I dagens Berlingske udtaler topchefen i DSV, Jens Bjørn Andersen, der lige er nået i mål med det gigantiske opkøb af konkurrenten Panalpina for ca. 30 mia. kr., at han forventer, at Maersk vil holde sig fra den del af transportforretningen på land, hvor DSV tjener penge.

“Det vil være relativt surrealistisk, hvis de begyndte på det. Måske kan de gå ind og lave nogle ydelser, som ikke er i konkurrence med det, som vi laver. Det vil vi have det helt fint med,« siger Jens Bjørn Andersen til Berlingske.

Måske får vi en del af svaret på Maersk´s udfordringer i Hagemann Snabes beretning i dag. En forklaring, der skal få aktiemarkedet til at se med mere positive øjne på fremtiden for A.P. Møller - Maersk.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course