Mærsk overskud på 23,4 milliarder kroner

A.P. Møller - Mærsk fik i 2012 et overskud på 23,4 milliarder kroner, en fremgang på 5,3 milliarder kroner i forhold til overskuddet på 18,1 milliarder kroner i 2011. Maersk Line fik et overskud på 2,7 milliarder kroner, mod et underskud på 3 milliarder kroner i 2011.

Regnskabet er bedre end ventet og overskuddet ligger over både det markedet havde forventet og de forventninger rederiet selv har meldt ud.

Mærsk topchef Nils Smedegaard Andersen siger i en første kommentar, at han er tilfreds med resultatet der viser at Gruppen er kommet videre på alle sine strategiske hovedområder. Han hæfter sig ved, at afkastet af den investerede kapital lå over 2011 - men dog under målet om 10 procent vækst for hele perioden.

Maersk Line's omsætning steg markant fra 134 milliarder kroner i 2011 til nu 157 milliarder kroner.

Maersk Tankers fik et tab på 1,8 milliarder kroner, mod et underskud på 817 millioner kroner sidste år. Resultatet tynges ned af en nedskrivning af flådeværdien på 1,6 milliarder krioner. Omsætningen steg til 7.3 milliarder kroner fra 7 milliarder i 2011.

Maersk Supply Service måtte i 2012 nøjes med et overskud på 765 millioner kroner mod et overskud på 1,3 milliarder kroner i 2011. Omsætningen lå uændret på 5 milliarder kroner.

Maersk FPSOs fik et overskud på 1,9 milliarder kroner i 2012 - mod et overskud på 52 millioner kroner i 2011. Fremgangen skyldes fortjeneste ved frasag af aktiver. Omsætningen faldt fra 3,2 milliarder kroner til 2,1 milliarder kroner i 2012.

Svitzer fik i 2012 et lille overskud på 154 millioner kroner, mod et overskud på 547 millioner kroner i 2011. Omsætningen steg til 5,2 milliarder kroner fra 4,7 milliarder i 2011.

Det største overskud hentede Gruppen i Maersk Oil der fik et overskud på 14,2 milliarder kroner, mod et overskud på 11 milliarder kroner i 2011. Omsætningen i 2012 faldt til 59 milliarder kroner fra 68 milliarder året før.

APM Terminals fik i 2012 et overskud på 4,2 milliarder kroner, mod et overskud på 3,5 milliarder kroner i 2011. Omsætningen steg fra 25,1 milliarder kroner i 2011 til 27,7 milliarder kroner i 2012.

Maersk Drilling fik i 2012 et overskud på 2,1 milliarder kroner, mod et overskud på

2,6 milliarder kroner i 2011.Omsætningen steg i 2012 til 10,9 milliarder kroner fra 10,1 milliarder i 2011.

Gruppen forventer et resultat for 2013, som er lavere end 2012-resultatet

Kilde: A.P. Møller - Mærsk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

Annonce

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn og lods dømt efter dødsulykke

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS fordobler på rute til Egypten

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.11.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course