Mærsk overskud på 1,2 milliarder dollar

A. P. Møller Mærsk kom ud af 1. kvartal med et nettooverskud på 1,2 milliarder dollar, mod et overskud på 0,8 milliarder dollar i 1. kvartal 2013. Maersk Line fik et overskud på 454 millioner dollar, mod et overskud på 204 millioner dollar i 1. kvartal sidste år.

Omsætningen i Maersk Line voksede med 2,4 procent fra 6,3 milliarder dollar i 1. kvartal 2013 til 6,5 milliarder dollar i årets første kvartal. Det var en øget volumen på 7,3 procent, der gav væksten, da dette mere end opvejede et fald i de gennemsnitlige fragtrater på 5,1 procent.

Gruppens samlede omsætning steg med 102 millioner dollar fra 11.6 milliarder dollar for kvartalet i 2013 til 11,7 milliarder i dette års første kvartal.

Koncernen forventer fortsat et resultat for hele året 2014 væsentligt over resultat i 2013 på 3,8 milliarder dollar, overvejende påvirket af gevinsten fra salget af Dansk Supermarked Gruppen på 2,8 milliarder dollar.

Det underliggende resultatet forventes at blive omkring 4,0 milliarder dollar, mod 3,6 milliarder dollar i 2013, når ophørte aktiviteter, nedskrivninger og salgsavancer er trukket fra.

Overskuddet i APM Terminals steg med hele 29,5 procent. Det lå i 1. kvartal sidste på 166 millioner dollar, men voksede til 215 millioner dollar. Det kunne tyde på, APM Terminals allerede i løbet af 2014 når målsætningen om et overskud på èn milliard dollar.

Maersk Tankers fik overskud på 28 millioner dollar i 1. kvartal af 2014 mod et underskud på 15 millioner dollar i 1. kvartal 2013.

Overskuddet i Mærsk-gruppens olieforretning, Maersk Oil, blev det samme som i årets første kvartal i 2013, nemlig 346 millioner dollar.

Maersk Drilling måtte notere nedgang i overskuddet til 116 millioner dollar i årets 1. kvartal, mod et overskud på 146 millioner dollar i første kvartal sidste år.

Også Maersk Supply Service havde lidt mindre indtjening, da overskuddet kun blev på 24 millioner dollar mod 45 millioner dollar i 1. kvartal 2013.

Endelig kunne Svitzer notere sig en mindre fremgang, fra et overskud på 30 millioner dollar i 1. kvartal sidste år, til et overskud på 33 millioner dollar i år.

Kilde: A. P. Møller - Mærsk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Annonce

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer bestiller fire nye fuldelektriske slæbebåde

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Torm aktionær vil sælge de resterende aktier

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course