Mærsk overskud på 1,2 milliarder dollar

A. P. Møller Mærsk kom ud af 1. kvartal med et nettooverskud på 1,2 milliarder dollar, mod et overskud på 0,8 milliarder dollar i 1. kvartal 2013. Maersk Line fik et overskud på 454 millioner dollar, mod et overskud på 204 millioner dollar i 1. kvartal sidste år.

Omsætningen i Maersk Line voksede med 2,4 procent fra 6,3 milliarder dollar i 1. kvartal 2013 til 6,5 milliarder dollar i årets første kvartal. Det var en øget volumen på 7,3 procent, der gav væksten, da dette mere end opvejede et fald i de gennemsnitlige fragtrater på 5,1 procent.

Gruppens samlede omsætning steg med 102 millioner dollar fra 11.6 milliarder dollar for kvartalet i 2013 til 11,7 milliarder i dette års første kvartal.

Koncernen forventer fortsat et resultat for hele året 2014 væsentligt over resultat i 2013 på 3,8 milliarder dollar, overvejende påvirket af gevinsten fra salget af Dansk Supermarked Gruppen på 2,8 milliarder dollar.

Det underliggende resultatet forventes at blive omkring 4,0 milliarder dollar, mod 3,6 milliarder dollar i 2013, når ophørte aktiviteter, nedskrivninger og salgsavancer er trukket fra.

Overskuddet i APM Terminals steg med hele 29,5 procent. Det lå i 1. kvartal sidste på 166 millioner dollar, men voksede til 215 millioner dollar. Det kunne tyde på, APM Terminals allerede i løbet af 2014 når målsætningen om et overskud på èn milliard dollar.

Maersk Tankers fik overskud på 28 millioner dollar i 1. kvartal af 2014 mod et underskud på 15 millioner dollar i 1. kvartal 2013.

Overskuddet i Mærsk-gruppens olieforretning, Maersk Oil, blev det samme som i årets første kvartal i 2013, nemlig 346 millioner dollar.

Maersk Drilling måtte notere nedgang i overskuddet til 116 millioner dollar i årets 1. kvartal, mod et overskud på 146 millioner dollar i første kvartal sidste år.

Også Maersk Supply Service havde lidt mindre indtjening, da overskuddet kun blev på 24 millioner dollar mod 45 millioner dollar i 1. kvartal 2013.

Endelig kunne Svitzer notere sig en mindre fremgang, fra et overskud på 30 millioner dollar i 1. kvartal sidste år, til et overskud på 33 millioner dollar i år.

Kilde: A. P. Møller - Mærsk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

Annonce

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course