Mærsk overskud på 1,2 milliarder dollar

A. P. Møller Mærsk kom ud af 1. kvartal med et nettooverskud på 1,2 milliarder dollar, mod et overskud på 0,8 milliarder dollar i 1. kvartal 2013. Maersk Line fik et overskud på 454 millioner dollar, mod et overskud på 204 millioner dollar i 1. kvartal sidste år.

Omsætningen i Maersk Line voksede med 2,4 procent fra 6,3 milliarder dollar i 1. kvartal 2013 til 6,5 milliarder dollar i årets første kvartal. Det var en øget volumen på 7,3 procent, der gav væksten, da dette mere end opvejede et fald i de gennemsnitlige fragtrater på 5,1 procent.

Gruppens samlede omsætning steg med 102 millioner dollar fra 11.6 milliarder dollar for kvartalet i 2013 til 11,7 milliarder i dette års første kvartal.

Koncernen forventer fortsat et resultat for hele året 2014 væsentligt over resultat i 2013 på 3,8 milliarder dollar, overvejende påvirket af gevinsten fra salget af Dansk Supermarked Gruppen på 2,8 milliarder dollar.

Det underliggende resultatet forventes at blive omkring 4,0 milliarder dollar, mod 3,6 milliarder dollar i 2013, når ophørte aktiviteter, nedskrivninger og salgsavancer er trukket fra.

Overskuddet i APM Terminals steg med hele 29,5 procent. Det lå i 1. kvartal sidste på 166 millioner dollar, men voksede til 215 millioner dollar. Det kunne tyde på, APM Terminals allerede i løbet af 2014 når målsætningen om et overskud på èn milliard dollar.

Maersk Tankers fik overskud på 28 millioner dollar i 1. kvartal af 2014 mod et underskud på 15 millioner dollar i 1. kvartal 2013.

Overskuddet i Mærsk-gruppens olieforretning, Maersk Oil, blev det samme som i årets første kvartal i 2013, nemlig 346 millioner dollar.

Maersk Drilling måtte notere nedgang i overskuddet til 116 millioner dollar i årets 1. kvartal, mod et overskud på 146 millioner dollar i første kvartal sidste år.

Også Maersk Supply Service havde lidt mindre indtjening, da overskuddet kun blev på 24 millioner dollar mod 45 millioner dollar i 1. kvartal 2013.

Endelig kunne Svitzer notere sig en mindre fremgang, fra et overskud på 30 millioner dollar i 1. kvartal sidste år, til et overskud på 33 millioner dollar i år.

Kilde: A. P. Møller - Mærsk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course