Mærsk Mc-Kinney Møllers liv i årstal

Nyhedsbureauet Ritzau har udarbejdet en kronologi over vigtige begivenheder i Mærsk Mc-Kinney Møllers liv

* 1913: Mærsk Mc-Kinney Møller fødes den 13. juli.

* 1930: Realeksamen og shippingelev i rederiet C.K. Hansen.

* 1932: Arbejder i A.P. Møller med udstationering i datterselskaber i Frankrig, Tyskland og England.

* 1938: Retur til København som prokurist i A.P. Møller.

* 1939: Medlem af bestyrelsen i Dampskibsselskabet Svendborg.

* 1940: Gift med skoleveninden fra Øregård Gymnasium, Emma Neergaard Rasmussen. Optages som partner i firmaet A.P. Møller og sendes til USA for at varetage rederiets interesser.

* 1947: Vender hjem fra USA med fru Emma og de to døtre Leise og Kirsten. Indtræder i bestyrelsen for Dampskibsselskabet af 1912.

* 1948: Bliver far til sin tredje datter, Ane, der i dag er en af næstformændene i A.P. Møller-Mærsk-bestyrelsen.

* 1965: Mærsk Mc-Kinney Møller overtager ledelsen af virksomheden efter sin far, A.P. Møllers død.

* 1970: Vælges ind i IBMs bestyrelse som første ikke-amerikaner.

* 1972: Den danske produktion af olie starter i Nordsøen.

* 1979: Mærsk Mc-Kinney Møller tildeles Tietgenprisen for initiativ og foretagsomhed.

* 1982: A.P. Møller-selskaberne bliver officielt børsnoterede. A.P. Møllers familiefond flyttes tilbage til Danmark efter et kortvarigt ophold i skattelyet Liechtenstein. Det skete, efter at Nationalbanken spærrede fondens konto.

* 1991: Mærsk Mc-Kinney Møller tildeles Peace and Commerce Medal fra det amerikanske handelsministerium.

* 1993: Overlader den daglige ledelse af A.P. Møller til Jess Søderberg. Fortsætter som bestyrelsesformand.

* 1998: Mærsk Mc-Kinney Møller mødes personligt med Kinas præsident Jiang Zemin.

* 2000: Kåres som århundredets danske erhvervsleder af Dansk Selskab for Virksomhedsledelse og får tildelt den højeste danske orden, Ridder af Elefanten.

* 2001: Mærsk Mc-Kinney Møller udnævnes til æresborger i Svendborg.

* 2003: De to selskaber, Dampskibsselskabet af 1912 og Dampskibsselskabet Svendborg, fusioneres til A.P. Møller-Mærsk A/S. Mærsk Mc-Kinney Møller overlader formandsposten til Michael Pram Rasmussen.

* 2005: Operahuset i København indvies og åbnes. Operahuset er på initiativ af Mærsk Mc-Kinney Møller skænket af A.P. Møller og hustru Chastines Fond til almene formaal. Mærsk Mc-Kinney Møller forlader formandsposten i Odense Staalskibsværft, som han har haft i 41 år. Han sad i bestyrelsen i 58 år. Skibsrederen mister sin jævnaldrende hustru, Emma.

* 2012:

12. April: Den 98-årige Mærsk Mc-Kinney Møller har sin sidste offentlige optrædende i forbindelse med A.P. Møller-Mærsks generalforsamling. 16. april: Mærsk Mc-Kinney Møller dør.

Kilde: euroinvestor.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.01.2026Maritimedanmark.dk

Trump truer med straftold mod Danmark og europæiske allierede

16.01.2026Maritimedanmark.dk

Tyrfing kom ikke afsted til tiden

16.01.2026Maritimedanmark.dk

Maersk´s første skridt tilbage til Suez kan presse raterne

16.01.2026Maritimedanmark.dk

50 nye maskinmestre dimitteret fra MARTEC

16.01.2026Maritimedanmark.dk

Stena Line sætter rekord på Belfast-ruterne

15.01.2026Maritimedanmark.dk

Maersk genoptager transit gennem Suez-kanalen

15.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny målinger: Biodiesel reducerer skibes sodudledning markant

14.01.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn “gjorde intet” for at undgå kollision

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Transportation of Dangerous Goods by Sea (E-learning course - afholdes løbende)

This course is suitable for anyone involved in the transportation of dangerous goods by sea. It includes information on the legal responsibilities for transportation of dangerous goods or hazardous materials via sea and the special considerations that need to be taken.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course