Maersk Line udvider i New Zealand

Maersk Line har indgået en strategisk alliance med logistikselskabet Kotahi, som blandt andet betyder, at større containerskibe end hidtil vil anløbe New Zealand. Havnen i Tauranga bliver udbygget, så den snart kan tage imod 6.500 TEU containerskibe.

”Den nye langsigtede kontrakt med Kotahi repræsenterer en ny model for samarbejde for vores virksomhed og giver sikkerhed for Maersk Line. På grund af de garanterede fragtmænger har Maersk Line forpligtet sig til at introducere en ny 4.500 TEU service fra oktober 2014 til Tanjung Pelepas i Malaysia for at yde ekstra kapacitet og supplere vores nuværende Northern Star og Southern Star service”, siger Gerard Morrison, adm. direktør for Maersk Line i New Zealand.

Maersk Line anvender 10 skibe på de to nævnte services mellem New Zealand og Malaysia samt Singapore. Desuden har Maersk Line en ugentlig forbindelse fra New Zealand til Kina og Sydkorea og blandt andet også en ugentlig rute til USA’s østkyst.

Ifølge aftalen har Kotahi forpligtet sig til at levere op til 2,5 millioner TEU containere til Maersk over de næste 10 år med start fra 1. august 2014. Samtidig har Kotahi indgået en aftale med havnen i Tauranga om, at 1,8 millioner TEU over de næste 10 år skal eksporteres via Tauranga. Det har fået Tauranga Havn til omvendt at forpligte sig til at investere i infrastruktur, så havnen bliver i stand til at tage imod 6.500 TEU store containerskibe.

Gerard Morrison siger om de 6.500 TEU containerskibe, som Maersk Line har lovet at indsætte til og fra New Zealand:

”Disse skibe er betydeligt mere brændstofeffektive pr. container og vil reducere CO2-påvirkningen fra søfragt på New Zealands eksport med cirka 22 procent pr. containerenhed sammenlignet med det eksisterende gennemsnit for New Zealands industri”.

Kilde: TradeWinds

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

Annonce

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Fragtrater rammer rekordniveau

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Iran har ramt 11 skibe på en uge i Hormuz

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Torm aktionær vil sælge de resterende aktier

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course