Maersk Line udvider i New Zealand

Maersk Line har indgået en strategisk alliance med logistikselskabet Kotahi, som blandt andet betyder, at større containerskibe end hidtil vil anløbe New Zealand. Havnen i Tauranga bliver udbygget, så den snart kan tage imod 6.500 TEU containerskibe.

”Den nye langsigtede kontrakt med Kotahi repræsenterer en ny model for samarbejde for vores virksomhed og giver sikkerhed for Maersk Line. På grund af de garanterede fragtmænger har Maersk Line forpligtet sig til at introducere en ny 4.500 TEU service fra oktober 2014 til Tanjung Pelepas i Malaysia for at yde ekstra kapacitet og supplere vores nuværende Northern Star og Southern Star service”, siger Gerard Morrison, adm. direktør for Maersk Line i New Zealand.

Maersk Line anvender 10 skibe på de to nævnte services mellem New Zealand og Malaysia samt Singapore. Desuden har Maersk Line en ugentlig forbindelse fra New Zealand til Kina og Sydkorea og blandt andet også en ugentlig rute til USA’s østkyst.

Ifølge aftalen har Kotahi forpligtet sig til at levere op til 2,5 millioner TEU containere til Maersk over de næste 10 år med start fra 1. august 2014. Samtidig har Kotahi indgået en aftale med havnen i Tauranga om, at 1,8 millioner TEU over de næste 10 år skal eksporteres via Tauranga. Det har fået Tauranga Havn til omvendt at forpligte sig til at investere i infrastruktur, så havnen bliver i stand til at tage imod 6.500 TEU store containerskibe.

Gerard Morrison siger om de 6.500 TEU containerskibe, som Maersk Line har lovet at indsætte til og fra New Zealand:

”Disse skibe er betydeligt mere brændstofeffektive pr. container og vil reducere CO2-påvirkningen fra søfragt på New Zealands eksport med cirka 22 procent pr. containerenhed sammenlignet med det eksisterende gennemsnit for New Zealands industri”.

Kilde: TradeWinds

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

Annonce

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Der kommer til at gå nogle uger

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Olieprisen falder - stigninger på aktiemarkederne

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course