Maersk Line udvider i New Zealand

Maersk Line har indgået en strategisk alliance med logistikselskabet Kotahi, som blandt andet betyder, at større containerskibe end hidtil vil anløbe New Zealand. Havnen i Tauranga bliver udbygget, så den snart kan tage imod 6.500 TEU containerskibe.

”Den nye langsigtede kontrakt med Kotahi repræsenterer en ny model for samarbejde for vores virksomhed og giver sikkerhed for Maersk Line. På grund af de garanterede fragtmænger har Maersk Line forpligtet sig til at introducere en ny 4.500 TEU service fra oktober 2014 til Tanjung Pelepas i Malaysia for at yde ekstra kapacitet og supplere vores nuværende Northern Star og Southern Star service”, siger Gerard Morrison, adm. direktør for Maersk Line i New Zealand.

Maersk Line anvender 10 skibe på de to nævnte services mellem New Zealand og Malaysia samt Singapore. Desuden har Maersk Line en ugentlig forbindelse fra New Zealand til Kina og Sydkorea og blandt andet også en ugentlig rute til USA’s østkyst.

Ifølge aftalen har Kotahi forpligtet sig til at levere op til 2,5 millioner TEU containere til Maersk over de næste 10 år med start fra 1. august 2014. Samtidig har Kotahi indgået en aftale med havnen i Tauranga om, at 1,8 millioner TEU over de næste 10 år skal eksporteres via Tauranga. Det har fået Tauranga Havn til omvendt at forpligte sig til at investere i infrastruktur, så havnen bliver i stand til at tage imod 6.500 TEU store containerskibe.

Gerard Morrison siger om de 6.500 TEU containerskibe, som Maersk Line har lovet at indsætte til og fra New Zealand:

”Disse skibe er betydeligt mere brændstofeffektive pr. container og vil reducere CO2-påvirkningen fra søfragt på New Zealands eksport med cirka 22 procent pr. containerenhed sammenlignet med det eksisterende gennemsnit for New Zealands industri”.

Kilde: TradeWinds

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

03.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk får ny Chief People Officer

02.09.2026Maritimedanmark.dk

Øjenvidne: Kaptajn og besætning de første til at forlade skibet

Annonce

02.09.2026Maritimedanmark.dk

Øjenvidne: Kaptajn og besætning de første til at forlade skibet

02.09.2026Maritimedanmark.dk

Besætning forlader angrebet supertanker i Hormuzstrædet

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Rusland kan ikke løfte arktisk ekspansion alene

01.09.2026Maritimedanmark.dk

EU-styrke slår til mod mistænkt skyggeflådetanker

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Højere omsætning, men lavere indtjening i Color Group

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course