Maersk Line og WMU bekæmper korruption

Et nyt partnerskab mellem Maersk Line og World Maritime University (WMU) i Malmø vil sørge for anti-korruptionstræning til maritime medarbejdere over hele verden. Partnerskabet annonceres i dag den 9. december, hvor det er FN’s internationale anti-korruptionsdag.

”Maersk Line har mange års erfaring med at bekæmpe korruption, og ved at gå sammen med WMU vil vi kunne dele vores viden og være med til at opbygge en platform for mere samarbejde mellem den private og offentlige sektor om at bekæmpe korruption sammen. Vi er begejstrede for dette initiativ og dets potentiale i forhold til at ændre risikoen for korruption i den maritime sektor”, siger Kristin Berglund, Senior Legal Advisor i Maersk Line.

WMU blev grundlagt af IMO i 1983 og har opnået en position som den eneste institution, der udelukkende fokuserer på maritim uddannelse, forskning og kapacitetsopbygning. Hidtil har der dog ikke været kurser om, hvad man gør ved korruption. Det er nu blevet muligt via en donation og et partnerskab med Maersk Line.

Projektet har fået titlen CORA og har været lang tid undervejs, men nu er den detaljerede planlægning begyndt, og de studerende vil opleve de nye moduler fra andet halvår i 2016. Maersk Line vil være med til at udvikle kursusmaterialet og vil også yde træning til instruktørerne, der blandt andet vil besøge Maersk-skibe.

Anti-korruption vil blive integreret i WMU’s faste pensum og omfatter opmærksomhed på korruption, lederskab, forandring og kommunikation og forståelse af korruptionens psykologi.

”Korruption er et reelt problem i mange dele af verden og et, som vi står ansigt til ansigt med dagligt i shippingindustrien. Maersk har en nul-tolerance-politik i forhold til bedrageri og korruption, men kampen vindes ikke fra den ene dag til den anden og kræver, at vi arbejder sammen. Som det største containerrederi har vi en forpligtelse til at hjælpe med til at løse problemet mere generelt, og ved at gå i partnerskab med WMU, mener vi, at vi kan tage endnu et skridt fremad imod en maritim industri, der er fri for korruption”, siger Søren Toft, Chief Operating Officer i Maersk Line.

Kilde: Maersk Line

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course