Maersk-konkurrent åbner direkte rute mellem Aarhus og Asien

Mens Aarhus Havn ligger i strid med Maersk-selskabet APM Terminals om havnearealer, glæder havnens direktør sig over, at Maersks største konkurrent, MSC, vil overtage en direkte rute mellem Aarhus og Asien fra Maersk. Og MSC har flere planer i Aarhus Havn.

Foto: Arkiv

Maersk annoncerede i februar, at Aarhus Havn fra næste år ikke længere ville være en del af rederiets direkte rutenetværk mellem Europa og Asien. I stedet vil rederiets containerskibe på ruten anløbe Bremerhaven, mens Aarhus skal betjenes af feeder-skibe.

Men nu sørger MSC for, at Aarhus Havn fortsat vil være centralt placeret i rutenetværket mellem de to verdens dele - og det glæder havnedirektøren:

"Vi har i dag et stort og globalt rutenet, der forbinder Danmark med resten af verden. Men når MSC vælger at tilføje en ny direkte rute mellem Aarhus og Asien, bliver det endnu stærkere - og det er jeg både glad og stolt over. Det betyder nemlig, at dansk erhvervsliv får endnu flere muligheder, som i sidste ende gavner os alle sammen”, udtaler Thomas Haber Borch i et opslag på Linkedin.

MSC´s indtog i Aarhus Havn begrænser sig ikke til anløb. Ifølge Finans er det netop MSC, der bejler til de ledige havnearealer, som Maersk og APM Terminals mener, de har første ret til at leje.

Det har som bekendt udviklet sig til et intenst slagsmål mellem havnen og APM Terminals, der har trukket havnen i retten for at få den sag afgjort og samtidig truet med at aflyse investeringer på 2 mia. kr. i havnen, hvis konkurrenten løber med arealerne og dermed kan etablere en konkurrerende virksomhed.

Aarhus Havn har omvendt kaldt APM Terminals sagsanlæg for “et chikanøst forsøg på at føre en offentlig proces for, at APMT kan fastholde sit monopol som operatør af containerterminal i Aarhus Havn”.

APM Terminals har argumenteret, at havnen ikke er stor nok til at huse to containerterminaler.

-emte

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena Line rykker Danmark-ruten til ny terminal

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Odense Havn går efter Femern-anlægget

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Diamond Line åbner ny ugentlig rute til Aarhus

29.09.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber majoritet i Euroports

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn opjusterer efter stærkt halvår

23.09.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Effektiv oprensning i lavvandede forhold ved Asaa Havn i Nordjylland

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk udvider sin kapacitet i Vestafrika

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Havn har valgt leverandør af 10 MWh batterianlæg

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course