Maersk-konkurrent åbner direkte rute mellem Aarhus og Asien

Mens Aarhus Havn ligger i strid med Maersk-selskabet APM Terminals om havnearealer, glæder havnens direktør sig over, at Maersks største konkurrent, MSC, vil overtage en direkte rute mellem Aarhus og Asien fra Maersk. Og MSC har flere planer i Aarhus Havn.

Foto: Arkiv

Maersk annoncerede i februar, at Aarhus Havn fra næste år ikke længere ville være en del af rederiets direkte rutenetværk mellem Europa og Asien. I stedet vil rederiets containerskibe på ruten anløbe Bremerhaven, mens Aarhus skal betjenes af feeder-skibe.

Men nu sørger MSC for, at Aarhus Havn fortsat vil være centralt placeret i rutenetværket mellem de to verdens dele - og det glæder havnedirektøren:

"Vi har i dag et stort og globalt rutenet, der forbinder Danmark med resten af verden. Men når MSC vælger at tilføje en ny direkte rute mellem Aarhus og Asien, bliver det endnu stærkere - og det er jeg både glad og stolt over. Det betyder nemlig, at dansk erhvervsliv får endnu flere muligheder, som i sidste ende gavner os alle sammen”, udtaler Thomas Haber Borch i et opslag på Linkedin.

MSC´s indtog i Aarhus Havn begrænser sig ikke til anløb. Ifølge Finans er det netop MSC, der bejler til de ledige havnearealer, som Maersk og APM Terminals mener, de har første ret til at leje.

Det har som bekendt udviklet sig til et intenst slagsmål mellem havnen og APM Terminals, der har trukket havnen i retten for at få den sag afgjort og samtidig truet med at aflyse investeringer på 2 mia. kr. i havnen, hvis konkurrenten løber med arealerne og dermed kan etablere en konkurrerende virksomhed.

Aarhus Havn har omvendt kaldt APM Terminals sagsanlæg for “et chikanøst forsøg på at føre en offentlig proces for, at APMT kan fastholde sit monopol som operatør af containerterminal i Aarhus Havn”.

APM Terminals har argumenteret, at havnen ikke er stor nok til at huse to containerterminaler.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

07.05.2026Maritimedanmark.dk

ADP og Grenaa Havn indgår strategisk samarbejde

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Nuuk havn får større kapacitet

29.04.2026Maritimedanmark.dk

ADP satte nye rekorder i 2025

29.04.2026Maritimedanmark.dk

CMP fastholder omsætning men tjener mindre

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn lander overskud på 149 mio.kr.

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen ændrer konstruktion ved Fanø-færgeleje efter rampeuheld

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course