Maersk-konkurrent åbner direkte rute mellem Aarhus og Asien

Mens Aarhus Havn ligger i strid med Maersk-selskabet APM Terminals om havnearealer, glæder havnens direktør sig over, at Maersks største konkurrent, MSC, vil overtage en direkte rute mellem Aarhus og Asien fra Maersk. Og MSC har flere planer i Aarhus Havn.

Foto: Arkiv

Maersk annoncerede i februar, at Aarhus Havn fra næste år ikke længere ville være en del af rederiets direkte rutenetværk mellem Europa og Asien. I stedet vil rederiets containerskibe på ruten anløbe Bremerhaven, mens Aarhus skal betjenes af feeder-skibe.

Men nu sørger MSC for, at Aarhus Havn fortsat vil være centralt placeret i rutenetværket mellem de to verdens dele - og det glæder havnedirektøren:

"Vi har i dag et stort og globalt rutenet, der forbinder Danmark med resten af verden. Men når MSC vælger at tilføje en ny direkte rute mellem Aarhus og Asien, bliver det endnu stærkere - og det er jeg både glad og stolt over. Det betyder nemlig, at dansk erhvervsliv får endnu flere muligheder, som i sidste ende gavner os alle sammen”, udtaler Thomas Haber Borch i et opslag på Linkedin.

MSC´s indtog i Aarhus Havn begrænser sig ikke til anløb. Ifølge Finans er det netop MSC, der bejler til de ledige havnearealer, som Maersk og APM Terminals mener, de har første ret til at leje.

Det har som bekendt udviklet sig til et intenst slagsmål mellem havnen og APM Terminals, der har trukket havnen i retten for at få den sag afgjort og samtidig truet med at aflyse investeringer på 2 mia. kr. i havnen, hvis konkurrenten løber med arealerne og dermed kan etablere en konkurrerende virksomhed.

Aarhus Havn har omvendt kaldt APM Terminals sagsanlæg for “et chikanøst forsøg på at føre en offentlig proces for, at APMT kan fastholde sit monopol som operatør af containerterminal i Aarhus Havn”.

APM Terminals har argumenteret, at havnen ikke er stor nok til at huse to containerterminaler.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Kalundborg tættere på målet om Sjællands største containerhavn

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Kristian Durhuus ny CEO for CMP

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Kalundborg tættere på målet om Sjællands største containerhavn

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Porsche ikke årsag til Felicity Ace brand

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa Havn giver ansatte fri med løn til tjeneste i uniform

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Frederikshavn Havn på vej mod økonomisk comeback efter gældskrise

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Shipping- og Havnevirksomheder vælger ny formand

07.05.2026Maritimedanmark.dk

ADP og Grenaa Havn indgår strategisk samarbejde

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Safety and Social Responsibility (PSSR) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the required level of knowledge to meet the standards of competence for seafarers Personal Safety and Social Responsibilities (PSSR) as mandated by Table A-VI/1-4 in the STCW Code.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety and Hygiene Commission (NOM-019-STPS-2011) (Adaptive) - (afholdes løbende)

Upon completion of the course the delegate will be able to: Summarize the formation of the Joint Safety and Hygiene Commission (CMSH), describe the roles and responsibilities of each member of the CMSH, explain the recommendations to improve the CMSH's operations.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course