Maersk indgår forlig med Hope Hicks

Maersks amerikanske datterselskab Maersk Line Limited, har indgået forlig med den tidligere kadet på rederiets skib Alliance Fair, Hope Hicks, i en sag om seksuelle overgreb og chikane under hendes praktiktid til søs i 2019.

Arkivfoto: MLAA.

Advokaterne for Maersk Line Limited og Hope Hicks har indgået en aftale om, at ingen af parterne vil afsløre detaljer om aftalen.

”Det er vigtigt for mig, at min sag har bragt større fokus på sager om seksuelle overgreb og chikane til søs. Maersk Line Limited har udtrykt behov forandringer. De ændringer, som Maersk Line Limited har foreslået, er et vigtigt første skridt, men der er stadig meget arbejde at gøre i den maritime branche”, siger Hope Hicks i en fælles pressemeddelelse.

"Vi vil gerne gøre det helt klart, at de begivenheder Hope Hicks beskriver, er uacceptable. Uanset hvem og hvor de er, skal de, der arbejder hos os, føle sig trygge og beskyttede i vores arbejdsmiljø”, siger William Woodhour, CEO, Maersk Line Limited.

Maersk Line Limited oplyser videre, at virksomheden har iværksat et omfattende program for uddannelse, rapportering og ansvarlighed internt, og arbejder eksternt med alle stakeholders for at inkludere industripartnere, fagforeninger, myndigheder, uddannelsesinstitutioner og den amerikanske kystvagt i processen.

Parterne er enige om, at alle dele af branchen skal arbejde sammen for at sikre, at alle søfolk får et respektfuldt og sikkert arbejdsmiljø til søs – hedder det afsluttende i meddelelsen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Dali-retssag udsat efter milliardforlig

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig slår til mod skyggetanker i Atlanterhavet

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ellens værftsophold trækker yderligere ud

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Containerskibene forbedrede rettidighed en anelse

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Hollandsk fregat i kinesisk nærkontakt

28.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Nye tests bekræfter FURUNO FFGR 5 GNSS-modtagerens modstandsdygtighed over for interferens

28.05.2026Maritimedanmark.dk

MSC Cruises fastholder priser

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course