Maersk har nu omdirigeret 12 skibe

A.P. Møller - Maersk er nu begyndt at omdirigere nogle af rederiets skibe til ruten syd om Afrika på grund af den fortsatte blokering af Suez-kanalaen. I øjeblikket er 12 Maersk-skibe blevet sendt ud på den længere tur, mens 26 Maersk-skibe enten er i kø ved Suez eller på vej dertil.

Det er nu fire døgn siden, at Ever Given grundstødte i Suez-kanalen.Foto: Suez myndigheden..

26 Maersk skibe er lige nu enten i kø ved Suez eller på vej dertil, oplyser Maersk i en opdatering om situationen. Derudover er 15 partnerskibe - primært fra MSC -

i samme situation, fremgår det af en opdatering om situationen i Suez fra Maersk til rederiets kunder.

“Hvor det er muligt, omdirigerer vi allerede skibe, der har kapaciteten og tilstrækkeligt med brændstof til rute-ændringen,” skriver Maersk i en opdatering om situationen i Suez-kanalen med en liste over de berørte skibe.

Listen vil ifølge Maersk kunne ændre sig, da rederiet vil fortsætte med at omdirigere skibe, hvor det er muligt.

“For hver dag kanalen er blokeret, vil de globale konsekvenser for kapacitet og udstyr fortsætte med at stige,” skriver Maersk.

Mere end 200 skibe venter nu i kø for at passere kanalen, der har været blokeret siden tirsdag morgen.

Fredagens nye forsøg på at trække kolossen Ever Given fri mislykkedes. Nu venter man på to ekstra slæbebåde, der ankommer søndag.

Ud af de mere end 200 ventende skibe er over 70 af dem bulkere. Men nu har mindst to af dem valgt at tage den længere tur syd om Afrika, skriver TradeWinds.

Kilde: Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course