Mærsk fik overskud på 6,7 milliarder kr.

Maersk Gruppen kom ud af 3. kvartal med et overskud på 6,7 milliarder kroner, mod 5,6 milliarder kroner i samme periode sidste år. Maersk Line fik et overskud på 3,1 milliarder kroner mod 2,9 milliarder kroner i samme kvartal sidste år.

Det samlede overskud i årets tre første kvartaler er på 16,1 milliarder kroner mod et overskud på 17,9 milliarder kroner i de samme tre kvartaler 2012.

Mærsk opjusterer forventningerne til et resultat for hele 2013 til 19,8 milliarder kroner mod tidligere forventet 18,7 milliarder kroner.

Maersk Line fik i årets tredje kvartal i 2013 et overskud på 554 millioner dollar, svarende til 3,1 milliarder kroner, mod et overskud på 498 millioner dollar i perioden i 2012. Omsætningen faldt fra 7 milliarder dollar i 3. kvartal 2012 til nu 6,8 milliarder dollar.

Maersk Line fik i de tre første kvartaler i 2013 et overskud på 1,2 milliarder dollar mod et overskud på 126 millioner dollar i samme perioden i 2012. Omsætningen faldt fra 20,6 milliarder dollar i de tre kvartaler i 2012 til nu 19,8 milliarder dollar.

Maersk Tanker vendte et underskud 278 millioner dollar i tredje kvartal 2012 til et overskud på 18 millioner dollar - svarende til 107 millioner kroner - for kvartalet i 2013. Omsætningen faldt til 407 millioner dollar i kvartalet fra 504 millioner dollar for perioden i 2012.

Maersk Tanker havde dog i årets første ni måneder dog stadig et underskud, nu på 217 millioner dollar mod et

underskud på 316 millioner dollar i samme periode i 2012. Omsætningen for de tre kvartaler i 2013 faldt til 1,3 milliarder dollar fra 1,5 milliarder dollar i samme periode i 2012.

Maersk Supply kom ud af årets tredje kvartal med et overskud på 76 millioner dollar, svarende til 425 millioner kroner, mod et overskud på 48 millioner dollar i samme kvartal i 2012. Omsætningen steg fra 226 millioner dollar i perioden i 2012 til nu 240 millioner dollar.

Selskabet kom ud af de første tre kvartaler med et overskud på 186 millioner dollar mod et overskud på 122 millioner dollar i perioden i 2012. Omsætningen steg fra 655 millioner dollar i perioden i 2012 til nu 696 millioner dollar.

Svitzer kom ud af årets tredje kvartal med et overskud på 34 millioner dollar, svarende til 191 millioner kroner, mod et overskud på 33 millioner dollar i samme periode i 2012. Omsætningen steg fra 196 millioner dollar i 2012 til nu 221 millioner dollar for kvartalet i 2013.

Rederiet

fik i årets tre første kvartaler med et overskud på 104 millioner dollar mod et overskud på 98 millioner dollar i samme periode i 2012, selv om omsætningen faldt fra 626 millioner dollar til 597 millioner dollar for de tre kvartaler

APM Terminals kom ud af årets tredje kvartal med et overskud på 203 millioner dollar - svarende til 1,1 milliarder kroner - mod et overskud på 156 millioner dollar i perioden i 2012. Omsætningen steg fra 1,05 milliarder dollar i de tre kvartalet i 2012 til nu 1,12 milliarder dollar.

I årets første ni måneder fik APM Terminals et overskud på 548 millioner dollar mod et overskud på 542 millioner dollar i perioden i 2012. Omsætningen steg fra 3,16 milliarder dollar i de tre kvartaler i 2012 til nu 3,23 milliarder dollar.

Maersk Oil kom ud af 3. kvartal med et overskud på 189 millioner dollar, svarende til 1,1 milliarder danske kroner.

Det samlede resultat i årets første tre kvartaler er på 784 millioner dollar mod 2 milliarder dollar i samme periode sidste år.

Det samlede resultat for Maersk Oil i årets første tre kvartaler er på 784 millioner dollar mod 2 milliarder dollar i samme periode sidste år. Omsætningen i årets første tre kvartaler ligger på 6,7 milliarder dollar mod 7,7 milliarder dollar i de tre første kvartaler af 2012.

Maersk Drilling kom ud af årets tredje kvartal med et overskud på 148 millioner dollar, svarende til 837 millioner kroner, mod et overskud på 84 millioner dollar i samme periode i 2012. Omsætningen steg fra 400 millioner dollar i perioden i 2012 til nu 507 millioner dollar.

Kilde: A.P. Møller - Mærsk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course