Maersk Drilling ser øget markedsaktivitet

Maersk Drilling hæver i sit regnskab for 3. kvartal bunden af sin forventning til helårs-resultatet til 275-300 mio. dollar i et marked, hvor man nu begynder at se stigende aktivitet, men oplevede et fald i omsætningen i Q3. Ifølge topchefen har selskabet leveret som forventet i kvartalet.

Trods en omsætning i 3.kvartal, der med 226 mio. dollar var 79 mio. dollar lavere end i 2. kvartal, løfter Maersk Drilling bunden på den udmeldte guidance for hele året for driftsresultatet før af- og nedskrivninger m.m. (EBITDA) fra 250-300 mio. dollar til 275-300 mio. dollar.

Omsætningsnedgangen skyldes lavere udnyttelse og lavere gennemsnitlige dagsrater på grund af kontraktopsigelser og suspenderinger i 1. halvår, oplyser borerigselskabet.

“I 3. kvartal fortsatte vi med at levere som forventet, og vi justerer nu vores guidance mod den højere ende af vores tidligere udmeldte interval. Vi har fortsat vores omkostningsdisciplin for at understøtte både vores kort og langsigtede rentabilitet, og jeg er virkelig stolt af vores medarbejderes utrættelige indsats for at opretholde en stærk operationel præstation og sikre nye kontrakter under disse hidtil usete omstændigheder,” udtaler Jørn Madsen, CEO i Maersk Drilling.

Selskabet havde ved udgangen af 3. kvartal arbejde i bøgerne for 1,5 mia. dollar, hvoraf 646 mio. dollar angår kontrakter til eksekvering i 2021. For den resterende del af året har Maersk Drilling en kontraktdækning på 55 pct., mens den for 2021 ligger på 40 pct.

Hele rigindustrien har nu befundet sig i en dyb krise i flere år på grund af den lavere oliepris og et alt for højt udbud af rigge. En krise, der ikke er blevet mindre af pandemien. Men måske kan der være lidt bedre tider på vej.

“Vi begynder at se øget markedsaktivitet med mange igangværende udbud og kundedialoger,” siger Jørn Madsen.

Selskabet har i tidligere i år annonceret, at det bliver en del af et nyt konsortium med bl.a. INEOS, der vil udvikle teknikker til at opfange CO2 og lagre den i undergrunden, hvilket er en vigtig komponent i indsatsen for at nå Danmarks erklærede mål om en reduktion af CO2-udledningerne med 70 pct. i 2030.

“Vi lancerede også vores bæredygtigheds strategi med klare mål for reduktion af vores udledninger i overensstemmelse med Paris-aftalen. Dette er blevet godt modtaget af vores kunder, da det understøtter deres rejse mod udlednings-reduktioner,” siger Jørn Madsen.

Maersk Drilling vil reducere CO2-udledningerne ved boringer med 50 pct. i 2030 i forhold til niveauet i 2019.

Kilde: Maersk Drilling

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course