Maersk Drilling ser øget markedsaktivitet

Maersk Drilling hæver i sit regnskab for 3. kvartal bunden af sin forventning til helårs-resultatet til 275-300 mio. dollar i et marked, hvor man nu begynder at se stigende aktivitet, men oplevede et fald i omsætningen i Q3. Ifølge topchefen har selskabet leveret som forventet i kvartalet.

Trods en omsætning i 3.kvartal, der med 226 mio. dollar var 79 mio. dollar lavere end i 2. kvartal, løfter Maersk Drilling bunden på den udmeldte guidance for hele året for driftsresultatet før af- og nedskrivninger m.m. (EBITDA) fra 250-300 mio. dollar til 275-300 mio. dollar.

Omsætningsnedgangen skyldes lavere udnyttelse og lavere gennemsnitlige dagsrater på grund af kontraktopsigelser og suspenderinger i 1. halvår, oplyser borerigselskabet.

“I 3. kvartal fortsatte vi med at levere som forventet, og vi justerer nu vores guidance mod den højere ende af vores tidligere udmeldte interval. Vi har fortsat vores omkostningsdisciplin for at understøtte både vores kort og langsigtede rentabilitet, og jeg er virkelig stolt af vores medarbejderes utrættelige indsats for at opretholde en stærk operationel præstation og sikre nye kontrakter under disse hidtil usete omstændigheder,” udtaler Jørn Madsen, CEO i Maersk Drilling.

Selskabet havde ved udgangen af 3. kvartal arbejde i bøgerne for 1,5 mia. dollar, hvoraf 646 mio. dollar angår kontrakter til eksekvering i 2021. For den resterende del af året har Maersk Drilling en kontraktdækning på 55 pct., mens den for 2021 ligger på 40 pct.

Hele rigindustrien har nu befundet sig i en dyb krise i flere år på grund af den lavere oliepris og et alt for højt udbud af rigge. En krise, der ikke er blevet mindre af pandemien. Men måske kan der være lidt bedre tider på vej.

“Vi begynder at se øget markedsaktivitet med mange igangværende udbud og kundedialoger,” siger Jørn Madsen.

Selskabet har i tidligere i år annonceret, at det bliver en del af et nyt konsortium med bl.a. INEOS, der vil udvikle teknikker til at opfange CO2 og lagre den i undergrunden, hvilket er en vigtig komponent i indsatsen for at nå Danmarks erklærede mål om en reduktion af CO2-udledningerne med 70 pct. i 2030.

“Vi lancerede også vores bæredygtigheds strategi med klare mål for reduktion af vores udledninger i overensstemmelse med Paris-aftalen. Dette er blevet godt modtaget af vores kunder, da det understøtter deres rejse mod udlednings-reduktioner,” siger Jørn Madsen.

Maersk Drilling vil reducere CO2-udledningerne ved boringer med 50 pct. i 2030 i forhold til niveauet i 2019.

Kilde: Maersk Drilling

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Scandlines

Elektriker til Scandlines

Vil du bruge din el-tekniske faglighed i et maritimt miljø, hvor driftssikkerhed, teknologi og samarbejde går hånd i hånd?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

14.10.2026

Odense Havn

Sales Manager til Odense Havn

Er du købmand af natur og har en naturlig nysgerrighed for at lære om vores kunders forretninger? Brænder du for løsningssalg og er drevet af at skabe resultater både selvstændigt og i samarbejde med dine kolleger?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Søger Skibsfører snarest.

Har du lyst til at prøve udfordringer med et selvstændigt job, hvor du på lige fod med 9 kollegaer indgår i vagtplan året rundt. Frihed under ansvar er nøgleordene i en virksomhed, hvor service, kundebetjening, fleksibilitet og vedligehold er dagsrytmen.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger lodser og lodsaspiranter til Skagen og Frederikshavn

Vil du være med til at styrke vores havnelodsning i Skagen og Frederikshavn?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

30.09.2026

Scandinavian Auto Logistics (SAL)

Lead Today. Shape Tomorrow.

Scandinavian Auto Logistics (SAL) was established in 1999 and is a leading automotive port compound and multiterminal in Denmark. SAL is a gateway to worldwide markets connecting Port Esbjerg via Sea, Rail, Road. Servicing some of the largest Roll-on/Roll-off carriers in the world, multiple shipping lines are calling at our terminal every week.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.09.2026

MHO-Co A/S

HSEQ / Administrative Assistant

Office administration and cross-departmental business support

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course