Løsladte gidsler har ikke fået faretillæg

Den danske sømand Søren Lyngbjørn fortæller til Fyns Amts Avis, at han og kaptajn Eddy Lopèz ikke har modtaget faretillæg for de 838 dage, de sad som gidsler i Somalia. Samtidig er de to sømænd sammen med de fire filippinske besætningsmedlemmer blevet fyret fra rederiet den 2. september.

”Det virker urimeligt, at man får faretillæg for at sejle fra A til B, men at man ikke får tillæg for at sidde to og et halvt år som gidsler,” siger Søren Lyngbjørn til Fyns Amts Avis.

Faretillægget udgør en fordobling af lønnen, så længe man befinder sig i farefyldt farvand, og som gidsler i 838 dage i Somalia, mener Søren Lyngbjørn, at rederiet bør udbetale faretillæg for denne periode.

Gennem sin fagforening, Søfartens Ledere, kæmper han sammen med kaptajnen Eddy Lopéz for at få udbetalt faretillægget.

Direktør hos Søfartens Ledere, Fritz Ganzhorn, bekræfter, at man har henvendt sig til Shipcraft om både det manglende faretillæg til de to danske officerer, samt ansættelsesforholdene for alle seks søfolk.

Der foreligger ingen forklaring til, hvorfor de seks sømænd er blevet fyret.

”Vi er i dialog med rederiet om vores to medlemmers ansættelsesforhold. Og vi vil gerne i dialog med Shipcraft om faretillægget”, siger han til Ritzau.

Ritzau har forsøgt at få en kommentar fra administrerende direktør i Shipcraft, Claus Bech, som ikke har svaret på Ritzaus henvendelser.

Kilde: Fyns Amts Avis, Information

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Porsche ikke årsag til Felicity Ace brand

01.06.2026Maritimedanmark.dk

USA har smuglet skibe gennem Hormuz

Annonce

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny CEO for Wrist Ship Supply

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ellens værftsophold trækker yderligere ud

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Containerskibene forbedrede rettidighed en anelse

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Hollandsk fregat i kinesisk nærkontakt

28.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Nye tests bekræfter FURUNO FFGR 5 GNSS-modtagerens modstandsdygtighed over for interferens

28.05.2026Maritimedanmark.dk

MSC Cruises fastholder priser

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Diana Shipping hæver bud på Genco

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Betalt exit fra Hormuz kan koste redere dyrt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Kundeservice

Kursus om konflikthåndtering, chikane og venlig adfærd for færgebesætninger i danske færger. Kurset er lavet i et samarbejde mellem Færgesekretariatet og Marstal Navigationsskole.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course