Løsladt gidsel: Piraterne var skydegale

Den pakistanske kaptajn Jawaid Khan, der torsdag blev løsladt sammen med syv landsmænd, efter at have tilbragt 21 måneder som gidsler hos somaliske pirater, siger at piraterne var skydegale, og at han hele tiden frygtede for besætningens liv.

Jawis Khan og de øvrige pakistanske besætningsmedlemmer fra det malaysiske skib MV Albedo blev løsladt efter at deres pårørende havde overført en løsesum på 4 millioner Dh til piraterne. Resten af skibets 22 mand store besætning - syv fra Bangladesh, seks fra Sri Lanka, en inder og en iraner - befinder sig fortsat i piraternes varetægt. De vil først blive løsladt når der indbetales yderligere 10,5m Dh.

Kaptajn Jawaid Khan siger, at piratere blev stadig mere aggressive efterhånden som tiden gik, og at han frygtede for besætningens liv. På et tidspunkt skød piraterne et indisk besætningsmedlem for at øge presset på forhandlerne.

Khan gjorde hvad han kunne for at tale piraterne til ro, men det betød, at de vendte deres vrede mod ham. Det kom bl.a. til udtryk ved, at piraterne bagbandt Khan og smed ham overbord med et tov om livet, hvorefter de skød i vandet rundt omkring ham.

Khan siger, at han aldrig har prøvet noget så vanskeligt som at forhandle med pirater.

”De har ingen følelser. De er vant til at dræbe og se folk dø. Vi levede en kummerlig tilværelse”, siger Kahn til pakistanske journalister efter hjemkomsten til Pakistan, hvor han blev genforenet med sin familie.

Kahn fortæller, at piraterne gentagne gange smed besætningen ned i en tom swimmingpool, hvor de blev efterladt i flere dage uden mad og vand. Andre gange blev de slået med geværkolber eller pisket.

Kaptajn Kahns familie siger, at han ser meget ældre ud end de 60 år han er, og at de har overtalt ham til aldrig at stå til søs igen.

MV Albedo blev kapret i Adenbugten i november 2010, mens det var på vej fra Jebel Ali til Kenya.

Kilde; The National

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course