Lederne Søfart er fortsat sat uden for

Det lykkedes ikke for Lederne Søfart at få lov til at forhandle overenskomst for navigatørerne med Danske Rederier. Det stor klart efter et møde mellem parterne. Men Lederne Søfart vil ikke give op, siger formanden.

Jens Marquard Sørensen, fmd. Lederne Søfart. .

Lederne Søfart, der har omkring 2.000 navigatører som medlemmer, blev ved en fusion af to arbejdergiverforeninger

- DRO 1 og DRO 2 - under Danske Rederier sat helt uden for døren som overenskomstforhandler.

Forhandlingerne varetages i stedet af Metal Maritime, der i forvejen havde overenskomsten på DRO 1 og overtog begge overenskomster ved fusionen.

Det vil Lederne Søfart imidlertid ikke finde sig i. Men et forsøg på at få indrømmelser fra Danske Rederier i kampen om, hvem der skal forhandle overenskomst for navigatørerne, lykkedes ikke, skriver ShippingWatch.

Danske Rederier har på et møde med Lederne Søfart afvist at forhandle overenskomst med Lederne Søfart.

Det vil ifølge Lederne Søfarts formand Jens Marquardt Sørensen, være “overenskomstbrud”, men det afviser Danske Rederier.

”Vi er naturligvis ikke enige i, at vi har begået noget overenskomstbrud,” skriver Anne W. Trolle, direktør for arbejdsmarked, rekruttering og uddannelse i Danske Rederier i et svar til ShippingWatch.

Det får dog ikke Lederne Søfart til at opgive kampen

”Hvis Danske Rederier ikke vil genforhandle overenskomsten med os, så vil vi overveje næste træk. Hvad det bliver vil jeg ikke sige, men vi kommer ikke til at give op,” siger Jens Marquard Sørensen til ShippingWatch.

Kilde: ShippingWatch

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Droneangreb rammer russisk isbryder på værft

25.03.2026Maritimedanmark.dk

DFDS udpeger midlertidig CEO

Annonce

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Containerrederier får nej til hurtigt krigstillæg

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

23.03.2026Maritimedanmark.dk

Trump udsætter angreb med fem dage

23.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran truer med ubegrænset lukning af Hormuz-strædet

22.03.2026Maritimedanmark.dk

Smyril Line sejlede stærkt resultat hjem i 2025

21.03.2026Maritimedanmark.dk

Danmark vil bidrage til fri passage af Hormuzstrædet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course