Lederne Søfart er fortsat sat uden for

Det lykkedes ikke for Lederne Søfart at få lov til at forhandle overenskomst for navigatørerne med Danske Rederier. Det stor klart efter et møde mellem parterne. Men Lederne Søfart vil ikke give op, siger formanden.

Jens Marquard Sørensen, fmd. Lederne Søfart. .

Lederne Søfart, der har omkring 2.000 navigatører som medlemmer, blev ved en fusion af to arbejdergiverforeninger

- DRO 1 og DRO 2 - under Danske Rederier sat helt uden for døren som overenskomstforhandler.

Forhandlingerne varetages i stedet af Metal Maritime, der i forvejen havde overenskomsten på DRO 1 og overtog begge overenskomster ved fusionen.

Det vil Lederne Søfart imidlertid ikke finde sig i. Men et forsøg på at få indrømmelser fra Danske Rederier i kampen om, hvem der skal forhandle overenskomst for navigatørerne, lykkedes ikke, skriver ShippingWatch.

Danske Rederier har på et møde med Lederne Søfart afvist at forhandle overenskomst med Lederne Søfart.

Det vil ifølge Lederne Søfarts formand Jens Marquardt Sørensen, være “overenskomstbrud”, men det afviser Danske Rederier.

”Vi er naturligvis ikke enige i, at vi har begået noget overenskomstbrud,” skriver Anne W. Trolle, direktør for arbejdsmarked, rekruttering og uddannelse i Danske Rederier i et svar til ShippingWatch.

Det får dog ikke Lederne Søfart til at opgive kampen

”Hvis Danske Rederier ikke vil genforhandle overenskomsten med os, så vil vi overveje næste træk. Hvad det bliver vil jeg ikke sige, men vi kommer ikke til at give op,” siger Jens Marquard Sørensen til ShippingWatch.

Kilde: ShippingWatch

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stormen lammede færgetrafikken på mindst ti ruter

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course