Lauritzen overskud på 74,6 millioner dollar

Lauritzen fik i 2009 et nettooverskud på 74,6 millioner dollar, tæt på en halvering af overskuddet på 149,5 millioner dollar i 2008. Omsætningen faldt fra 666 millioner dollar i 2008 til 483 millioner dollar i 2009.

Voldsomme ændringer i de internationale forretningsvilkår betød, at JL i 2009 tog initiativer til at beskytte forretningsaktiviteterne gennem tilbagelevering af indchartret tonnage og i samarbejde med værfterne blev nybygningsprogrammet justeret.

Den investerede kapital udgjorde 1.814 millioner dollar ved udgangen af 2009 mod 1.225 millioner ved udgangen af 2008. Skibe under konstruktion udgjorde 445 millioner dollar (20 procent af de samlede aktiver) mod 659 millioner dollar i 2008 (37 procent

af de samlede aktiver). Nedgangen er en følge af leveringer af skibe i løbet af 2009.

Forrentningen af den investerede kapital var 6,1 procent i forhold til 17,1 procent i 2008, og forrentningen af egenkapitalen var 6,9 procent

i forhold til 14,7 procent i 2008. Soliditetsgraden forblev robust med 52% procent mod 59 procent i 2008.

JL forventer i 2010 et resultat af den primære drift på 90 - 105 millioner dollar.

I resultatforventningen indgår ikke mulige gevinster fra salg af skibe.

Rederiet tog i løbet af 2009 levering af 16 nybygninger, herunder ni bulkskibe, fem gastanksksibe, og et produkttankskib. Et hotel- og servicefartøj, Dan Swift, blev ligeledes leveret efter omfattende ombygning.

Alle ejede nybygninger er selvfinansierede indtil levering fra værft, og JL opnåede i 2009 tilsagn om ekstern finansiering af nybygninger med levering, der rækker ind i 2011.

JL påbegyndte i 2007 en ny strategi indenfor offshoremarkedet, og i 2009 blev den oprindelige strategi gennemført med sikring af mellemlange og lange kontrakter for alle enheder, herunder tre shuttletankskibe samt et hotel- og servicefartøj.

JL nød stor kundeloyalitet og det lykkedes i 2009 at tiltrække nye vigtige kunder i alle forretningsområder.

Med stigende aktivitet i alle forretningsområder havde JL ikke behov for at reducere sin stab.

JL kontrollerer en samlet flåde på omkring 140 bulk-, gastank-, produkttank- og shuttletank skibe samt offshore servicefartøjer. For 2010 er 69 procent af den budgetterede omsætning dækket.

Kilde: J. Lauritzen

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.11.2025Maritimedanmark.dk

ONE Henry Hudson tilbage i havn

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Sarfaq Ittuk får to år mere

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Det går den gale vej med punktligheden

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Maersk vender snart tilbage til Suez-kanalen

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Ny elfærge sejler direkte på værft

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Molslinjen får 180 millioner støttekroner til el-hurtigfærger

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Landets lodser samles i ny lodsforening

25.11.2025Maritimedanmark.dk

Diana Shipping på opkøbstogt i USA

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course