Lauritzen investerer 8 milliarder i ny vækst

Rederiet J. Lauritzen kaster i de kommende år næsten 8 mia. kroner i en vækstplan, som frem mod 2015 skal medvirke til at fordoble såvel omsætning som indtjening i det 126 år gamle rederi, Det skriver dagbladet Børsen.

Et betydeligt investeringsprogram i nye skibe skal bringe J. Lauritzen op i superligaen blandt konkurrenterne inden for såvel tørlast-, tank- og offshoremarkedet, fortæller

"Vi er sluppet forholdsvis helskindet gennem krisen, og vi er fortsat med vores vækststrategi og nybygningsprogram, som vi dog har justeret lidt på. Så på trods af krisen, og selv om vi ikke er børsnoteret, er vi i toppen blandt danske rederier målt efter vores aktivitet, balance og resultat," siger adm. direktør Torben Janholt til Børsen.

Finanskrisen ramte i efteråret 2008 rederiets største forretning inden for tørlast med et hammerslag, da fragtraterne styrtdykkede 90 pct., og senere fik også tankmarkedet et ordentligt skud for boven. Men de hårde tider i skibsfarten har ikke fået topledelsen i J. Lauritzen til at vakle i troen på, at rederiet er i stand til at gennemføre den ambitiøse vækstplan.

"På trods af, hvad der sker i verden, er vi i en situation, hvor vi kan gennemføre vores vækststrategi. Det betyder, at vi fremover bliver en virksomhed med en betydeligt større aktivitet og flere forretningsområder end tidligere", siger Torben Janholt til avisen.

J. Lauritzens flåde består i dag af omkring 140 skibe. Rederiet har i år fået leveret otte nye, og frem til 2012 består nybygningsprogrammet inden for de forskellige forretningsområder af i alt 47 skibe, heraf 33 ejede og 14 lejede.

Den store ordrebog har medført en kraftig vækst i rederiets nettorentebærende gæld, som blev mere end tredoblet til næsten 4 milliarder kroner i løbet af 2009. Torben Janholt peger dog på, at rederiet fortsat har en soliditetsgrad på over 50 pct.

Kilde: Dagbladet Børsen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course