Lauritzen investerer 8 milliarder i ny vækst

Rederiet J. Lauritzen kaster i de kommende år næsten 8 mia. kroner i en vækstplan, som frem mod 2015 skal medvirke til at fordoble såvel omsætning som indtjening i det 126 år gamle rederi, Det skriver dagbladet Børsen.

Et betydeligt investeringsprogram i nye skibe skal bringe J. Lauritzen op i superligaen blandt konkurrenterne inden for såvel tørlast-, tank- og offshoremarkedet, fortæller

"Vi er sluppet forholdsvis helskindet gennem krisen, og vi er fortsat med vores vækststrategi og nybygningsprogram, som vi dog har justeret lidt på. Så på trods af krisen, og selv om vi ikke er børsnoteret, er vi i toppen blandt danske rederier målt efter vores aktivitet, balance og resultat," siger adm. direktør Torben Janholt til Børsen.

Finanskrisen ramte i efteråret 2008 rederiets største forretning inden for tørlast med et hammerslag, da fragtraterne styrtdykkede 90 pct., og senere fik også tankmarkedet et ordentligt skud for boven. Men de hårde tider i skibsfarten har ikke fået topledelsen i J. Lauritzen til at vakle i troen på, at rederiet er i stand til at gennemføre den ambitiøse vækstplan.

"På trods af, hvad der sker i verden, er vi i en situation, hvor vi kan gennemføre vores vækststrategi. Det betyder, at vi fremover bliver en virksomhed med en betydeligt større aktivitet og flere forretningsområder end tidligere", siger Torben Janholt til avisen.

J. Lauritzens flåde består i dag af omkring 140 skibe. Rederiet har i år fået leveret otte nye, og frem til 2012 består nybygningsprogrammet inden for de forskellige forretningsområder af i alt 47 skibe, heraf 33 ejede og 14 lejede.

Den store ordrebog har medført en kraftig vækst i rederiets nettorentebærende gæld, som blev mere end tredoblet til næsten 4 milliarder kroner i løbet af 2009. Torben Janholt peger dog på, at rederiet fortsat har en soliditetsgrad på over 50 pct.

Kilde: Dagbladet Børsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.09.2026Maritimedanmark.dk

10 savnet efter kollision i Marmarahavet

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Rusland kan ikke løfte arktisk ekspansion alene

Annonce

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Furetank navngiver endnu et tankskib i Vinga-serien

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Arktiske patruljeskibe væsentlig dyrere end planlagt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Højere omsætning, men lavere indtjening i Color Group

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course