Landevejsprincippet: Der mangler penge til billigere billetter i højsæsonen

Regeringens finanslovsforslag for 2024 lovede med flere penge, at landevejsprincippet ville blive fuldt indført. Sådan er et bare ikke gået.

Der er ikke penge nok til billige færgebilletter til de danske småøer året rundt, trods løfter om indførelsen af et "fuldt landevejsprincip" fra regeringen.. Foto: Svendborg Kommune

Der skulle med 51 mio. kr. på finansloven være penge nok til et “fuldt landevejsprincip”.

Sådan lød det fra sundheds- og indenrigsminister Sophie Løhde, da finansloven blev præsenteret.

"Vi indfører et fuldt landevejsprincip, så prisen for at sejle med færge sidestilles med prisen for at køre samme afstand på landevej,” udtalte ministeren i en pressemeddelelse.

Det er bare ikke blevet virkeligheden for mange af landets mindre færgeruter, der alligevel ikke har penge nok til at reducere billetpriserne i højsæsonen.

Det gælder f.eks. for Svendborg Kommune, der med et tilskud på 180.000 kr. ikke har råd til at sætte prisen ned til 75 kr. hele året på overfarten til Drejø og Skarø.

“Det når vi slet ikke i nærheden af,” siger Søren Bach Hansen, der er chef for erhverv, havn og færger i Svendborg Kommune til dr.dk

Han forventer, at prisen i højsæsonen vil ligge på 110. kr.

Heller ikke Kalundborg Kommune har penge nok til at reducere prisen året rundt på overfarten til Sejerø - og billedet er det samme for en række andre færger til landets småøer, siger Jan Fritz Hansen, der er leder af Færgesekretariatet.

“Det er selvfølgelig blevet bedre med den her ekstra bevilling, men ligefrem at omtale det som et fuldt landevejsprincip, det er nok at tage munden lidt for fuld, siger han til dr.dk.

-emte

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Flere containerrederier vender tilbage til Suez

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course