Læserbrev: Ministre tag jer sammen

Forhenværende navigatør Poul Erik Larsen skriver i et nyt åbent brev til de danske stats-, udenrigs- samt forsvarsministre. Han spørger i brevet om, hvornår de tre ministre har tænkt sig at gøre noget effektivt for at få de seks gidsler fra Shipcrafts skib Leopard frigivet.

Kære ministre

Hvis I skulle have glemt det, så vil jeg lige minde jer om, at der i Somalia p.t. sidder seks ulykkelige søfolk, to danske, fire filippinske, fra det danske skib LEOPARD. Det har de nu gjort i 544 dage, hvor de har levet, og gør forsat, i et sand helvede hvor sult, tørst og menneskelig fornedrelse er deres triste hverdag.

Desuden skal de lide den tort, at deres respektive regeringer tilsyneladende intet formår i retning af, at hjælpe dem i deres ulykkelige situation.

Gang på gang har det danske samfund været vidne til jeres beklagelse i medierne, - desværre kan vi ikke gøre noget for gidslerne, da vi sandelig ikke forhandler med kriminelle pirater. Det er så hult og intetsigende, at i burde skamme jer for i det hele taget at komme med sådan en udtalelse.

Igennem de sidste fem år, har det internationale samfund, og hermed Danmark, ført en kamp mod pirateriet i det Indiske Ocean. Denne kamp er gået med at fange et x-antal pirater på søen. Endeløse diskussioner og forhandlinger med Somalias nabostater, for at få dem til at modtage de tilfangetagne pirater. For derefter at lade ca. 80 % af piraterne gå fri.

Bagmændene bag hele denne modbydelige menneskehandel, har man fredet. De kan forsat drive deres uhumske "forretning", uden politisk indblanding.

Gidslerne, som desværre er den "vare", hele dette forbryderiske pirateri drejer sig om, har man intet tilovers for. De er end ikke omtalt i diverse strategier og handlingsplaner.

Skal disse mennesker dø, før I, som ansvarlige politikere, får sat noget effektivt i værk for at hjælpe disse stakkels mennesker i deres nød?

NB: Dette brev vil blive videregivet til medierne

Med venlig hilsen Forhenværende navigatør Poul Erik Larsen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course