Kun få shippingbanker når klimamål

Mange af verdens største långivere til shipping-industrien når ikke CO2 reduktionsmålene i deres udlånsporteføljer til shipping sidste år, viser den første analyse af CO2 målene for shipping-bankerne, der har skrevet under på de såkaldte Poseidon Principles.

Arkivfoto..

En gruppe førende banker med store udlån til shipping skrev sidste år under på en række miljøforpligtelser, hvorved de vil tage hensyn til bestræbelserne på at reducere CO2 udledningerne hos de rederier, der får ydet lån.

Poseidon Principles fastlægger et fælles udgangspunkt for at vurdere, om udlånsporteføljerne er på linje med -

eller ikke når - de klimamål, som IMO har vedtaget.

Og her viser den første klimavurderingsrapport, der er er udarbejdet på baggrund af emissionsdata fra låntagere, at blot tre ud af 15 af de underskrivende banker når målet o 2019.

Det er Bpifrance Assurance Export, Norges Eksport Kredit og ING.

“Det handler ikke om at sammenligne scoren, men at tage porteføljer, som eksisterede i slutningen af 2019 og skabe et udgangspunkt for deltagerne i forhold til at forbedre eller nå målene ved at tage de relevante beslutninger i forhold til de nye forretninger, de laver,” siger Michael Parker, der er formand for Citi´s globalshipping, logistik og offshore forretning og formand for Poseidon Principles Association, ifølge Reuters.

IMO har vedtaget et mål om at reducere skibsfartens udledning af drivhusgasser med 50 pct. i 2050 i forhold til niveauet i 2008.

De øvrige långivere, der har tilsluttet sig Poseidon Principles er ABN AMRO, Amsterdam Trade Bank, BNP Paribas, CIC, Citi, Credit Agricole, Danmarks Skibskredit, Danske Bank, DNB, Nordea Bank, Société Générale og Sparebanken Vest, mens yderligere fem vil bidrage med data fra 2021.

Kilde: Global Maritime Forum

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course